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基本信息

有效期：2011-03-08 至2011-09-04

招聘人数：30人

工作性质：全职

工作经验：

月薪范围：面议

年龄要求：

性别要求：男

学历要求：

专业要求：管道行业销售经验优先

外语水平：无

职位描述

岗位能上能下，收入能高能低，人才能进能出。
灵活、科学的“三能”机制和“外部引进、内部培养”的人才战略相得益彰，使真正优秀的人才通过不断锻炼、培养，在劲牛广阔的舞台上任意驰骋，尽情发挥，实现着个人价值，并与企业发展互相辉映，企业核心岗位与核心人才的稳定和普通岗位员工的适度流动，使企业不断吐故纳新，焕发勃勃生机。
劲牛的人才观
抓紧人才的引进与内部人才的培训、培养工作，形成人才的梯次结构，锻造一支德才兼备，有战斗力的员工队伍。
劲牛发展既需要“大人才”，也需要“小人才”。劲牛希望不断地把“小人才”培育成“大人才”
（1）“小人才观”——能围绕岗位责任制的要求，立足本职岗位、发挥个人专长，干出不错的业绩。
（2）“大人才观”---能将劲牛理念、核心价值观与个人专长有机结合起来,干出不平凡的业绩，同时推动企业及本领域的发展。