基本信息
有效期:2011-07-13
至2012-01-09
招聘人数:10人
工作性质:全职
工作经验:
月薪范围:面议
年龄要求:
性别要求:男
学历要求:
专业要求:市场营销
外语水平:
职位描述
必须从事过销售三年以上,勇于挑战高薪;形象气质好、性格开朗、自律性强、工作敬业、谨慎细心、有责任心、具有快速学习能力、有强烈的集体认同感和团队合作精神。
核心职责:
1.担负起公司营销中心管理任务,在分管省级经理的领导下,对自己区域进行全面管理;
2.负责向分管省级经理及时提供市场各项分析数据和各项管理分析报表,提供有效的决策依据;
3.根据企业发展战略规划和年度经营规划,负责自己区域渠道建设和团队管理任务、拓展分销渠道,建设分销团队,根据分管领导下达的指标制定年度、季度、月度渠道营销工作计划,并负责安排实施,对以上的各项计划的实施结果负第一责任;
4.负责市场发展规划的制定与监督实施能完全服从上级管理。
待遇:底薪+提成+差旅费+晋升机会