基本信息
有效期:2012-02-09
至2012-03-10
招聘人数:1人
工作性质:全职
工作经验:
月薪范围:面议
年龄要求:
性别要求:男
学历要求:
专业要求:
外语水平:
职位描述
岗位职责:
1、负责制定行政人事制度及绩效考核方案,熟悉招聘、培训、绩效考核等工作;
2、负责办公室行政管理事务,具有良好的综合管理能力,能够高效的统筹安排及协调公司各部门之间的工作;
3、公司保卫、安全、环境、车辆、设备管理等;
任职资格:
1、28-35,性别不限,大专以上学历。
2、3年以上相关工作经验,2年以上人力资源部经理工作经验。
3、对招聘、培训、考核、人事管理,员工关系,薪酬激励管理,企业文化建设等HR模块有相关实践经验。
4、有较强的执行力,有团队合作精神。
5、有装饰公司工作经验优先。