基本信息
有效期:2012-03-01
至2012-04-30
招聘人数:2人
工作性质:全职
工作经验:二年以上
月薪范围:面议
年龄要求:20以上
性别要求:男
学历要求:本科
专业要求:法律、劳务派遣
外语水平:一般
职位描述
任职资格
1、法律、财务或人力资源经济学专业,本科以上学历;
2、工作经验不限,性别不限;
3、逻辑思维及文字表达能力强;
4、性格开朗、品行端正、身体健康。
岗位职责
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正 式文件;
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;
5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司公关活动的策划、安排、组织工作;
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间;
8、协助总经理做好重要客户关系的沟通与维护工作;
9、完成总经理临时下达的其他任务。