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基本信息

有效期：2012-04-02 至2012-06-01

招聘人数：3人

工作性质：全职

工作经验：二年以上

月薪范围：3000-4499

年龄要求：20以上

性别要求：男

学历要求：大专

专业要求：

外语水平：

职位描述

ヾ凉_小浓. 15:03:06
职位描述
1 根据公司下达的销售目标安排指导店铺员工的工作
2 负责所辖店铺的人员管理，并结合店铺情况进行员工班次的调整，有效提高店铺销售额
3 配合人力行政部人力资源管理工作（如招聘、入职、转正、升职、调职、调动、离职）
4 处理店铺日常事务，按时完成直接上级下达之各项工作及指标
5 按直接上级要求完成各种报表及汇报销售情况，负责店铺营业款项的管理及交纳
6监督及统计员工的考勤情况，定期组织主持店铺会议
7 有关商品管理、用品购置申请
8 及时向公司汇报店铺的各种情况并提出相应的改进措施/意见/建议
任职资格：年龄要求 22-32岁 性别要求：不限性格要求：积极乐观、细心、思维细腻、敬业、责任心强教育背景：高中以上学历 工作经验： 2年以上同行业销售工作经验，2年以上店铺管理工作经验
职位描述
1 根据公司下达的销售目标安排指导店铺员工的工作
2 负责所辖店铺的人员管理，并结合店铺情况进行员工班次的调整，有效提高店铺销售额
3 配合人力行政部人力资源管理工作（如招聘、入职、转正、升职、调职、调动、离职）
4 处理店铺日常事务，按时完成直接上级下达之各项工作及指标
5 按直接上级要求完成各种报表及汇报销售情况，负责店铺营业款项的管理及交纳
6监督及统计员工的考勤情况，定期组织主持店铺会议
7 有关商品管理、用品购置申请
8 及时向公司汇报店铺的各种情况并提出相应的改进措施/意见/建议
任职资格：年龄要求 22-32岁 性别要求：不限性格要求：积极乐观、细心、思维细腻、敬业、责任心强教育背景：高中以上学历 工作经验： 2年以上同行业销售工作经验，2年以上店铺管理工作经验