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人力资源部经理
广东|中山 关键词：
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基本信息
有效期：2012-08-22 至2012-09-21
招聘人数：1人
工作性质：全职
工作经验：
月薪范围：
年龄要求：
性别要求：男
学历要求：
专业要求：
外语水平：
职位描述
"1.精通人力资源管理6大模块。2.设计绩效考核方案及各部门考核指标，参与各部门考核方案的实施工作。
3.整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果。
4.收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。
5.建设企业文化，及策划、实施企业文化活动。
6.完成上级领导交代的其他事情。"
联系人：青龙 0760-88706352 0760-88706348
邮箱：hr@qinglong.com.cn
