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基本信息

有效期：2013-09-05 至2013-11-04

招聘人数：10人

工作性质：全职

工作经验：三年以上

月薪范围：8000-9999

年龄要求：20以上

性别要求：男

学历要求：初中

专业要求：不限

外语水平：不限

职位描述

　　荷兰小子（Dutch Boy）涂料在美国有100多年历史，是威廉姆斯旗下的一个知名品牌，且有独立的研发中心和生产基地。产品到了中国，不做大型的媒体户外广告，而是把这些媒体广告的费用让利给中国消费者。
　　
　　
　　荷兰小子涂料保证在美国销量第一，在欧美国家也是赫赫有名，它的环保性能和质量方面，是由100多年的经验积累下来的，所以，荷兰小子在国际上享有盛誉。这一次，在中国的第一个店是2012年9月17日在浦东恒大和红星美凯龙真北店开张，由美国副总裁和中国新沪南总代理特地到中国开张祝贺。同时，荷兰小子副总裁说过一句话：性价比、健康、环保、色彩，是荷兰小子的中心理念。荷兰小子在中国有独立性的销售渠道，中间没有任何经商环节。
　　要求：1.公司目前产品推广阶段，产品和品牌是中国唯一一家总代理，对于销售模式比较简单，传统的模式本公司是不复制的，一般在高中毕业以上的学历都能做到。第一年主要销售环节：直接跑店面，把资料送过去。因为我们这个产品为了在市场上有更高的知名度，在任何一个市场和超市是不放货的。对于销售，每个人来讲，是一个很好的平台。美国这个公司是一个100多年的工厂，第一，它是不会倒闭的；第二，它来到中国的性价比是相当高的。对于目前的价格，可以说，对全国的价格是公开的。对于销售来讲是相当简单的，每个销售员每天跑店面，再把所有的资料传递给他们。第一个月学习期为7天，考核通过，就可以按下面几点补贴：伙食费一个月450元，交通费一个月450元，住宿费一个月450元。如果考核不通过，公司只能按最低工资1600元走人。如果业务员第一个月不熟悉，要求再试用一个月，公司可以答应。以上解释权由本公司决定。
　　要求：2.也是最重要的一点：公司初步是一个起步阶段，美国这边给我们的产品价格是和国内产品同步，也就是说，给店主有一定的利润空间，店主就能不断的给我们带来业务。不过，每个业务员都有自己的客户，每天跑的店面的业务情况必须把店面的资料、名片、沟通情况递交公司专案组备案，才能确认每个业务员的客户归属谁。每个业务员跑过的店面要把业务做好，每个星期必须电话拜访、短信问候，或有时间的话可以和自己的客户多交流。
　　要求：3.公司有这样的一个平台，对整个市场来讲，也是不多见的，因为在上海公司有这么一个百年品牌的涂料，也就是美国原装进口，对消费者来说，口味是相符合的，因为它的化工是经过海关严格检测出来的，这一点不得不承认，中国的产品基本上是做烂掉了，所以我们不再走以前的销售模式。我们的做法和其他的公司不一样，性价比比国内市场高得多。对于业务员来讲，也是比较好做的。其实，每个业务员半年以后，把自己的业务把握好，不要2-3年，就有一定的成就了。
　　要求：4.如果按上面的这几点，能做好的话，每个业务员每年都可以到美国去培训和考察公司总部的操作运作。因为本公司还有一个自己的注册商标——新沪南公司，它是以旧模式和未来的新市场结合在一起，不断的添加新的产品进来。也就是说，不会在任何一个时间段被淘汰掉。
　　要求：5.业务员能有一个尽心尽业、吃苦耐劳、为自己创造一个未来的平台。本公司是不会辜负每个员工的理想。

注：招聘人数：5-10人左右，有销售经验的女性优先，年龄22-30岁。