基本信息

有效期:2013-09-13 至2013-10-13

招聘人数:1人

工作性质:全职

工作经验:二年以上

月薪范围:面议

年龄要求:20以上

性别要求:女

学历要求:

专业要求:

外语水平:

职位描述
负责制定和完善行政人事各项管理制度,负责人事招聘、培训、薪酬与福利管理、绩效管理、社保管理、劳动关系管理。
要求:三年以上人力资源工作经验,两年以上同岗位工作经验;
熟悉国家相关法律法规,对现代企业人力资源管理模式有一定的了解,擅长招聘、培训、员工关系等人力资源管理模块;
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