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基本信息

有效期：2013-11-26 至2014-01-25

招聘人数：1人

工作性质：全职

工作经验：三年以上

月薪范围：面议

年龄要求：20以上

性别要求：男

学历要求：本科

专业要求：

外语水平：良好

职位描述

销售经理 岗位职责： 1.根据公司营销战略，组织编制部门销售计划、策略及销售员绩效考核方案，组织新客户开发与销售实施； 2.市场调研策划与推广：根据公司的营销策略，参与市场调研策划，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势，制定市场销售策略，确定主要目标市场、市场结构和销售方针，并参与市场广告、展会等推广工作，提高市场知名度与销售的有效性。 3.新客户开发组织：根据行业特点，组织客户开发，参与重大客户开发，提高客户开发的成功率，促进公司销售的持续增长 4.大客户维护：根据客户维护管理办法，明确客户维护标准与管理技巧，督导各区域做好客户维护工作，参与重大客户的维护，进一步提高客户满意度与转介绍率 5.营销人才培养：根据公司营销战略规划，组织制定销售人员能力素质培养计划，有针对性地组织培训、学习、经验交流，迅速提升销售队伍的战斗力，提高销售人员能力素质，满足公司业务发展需要 6.部门管理：通过制定部门制度、流程和职责分工，明确下属目标计划并持续推进绩效管理，确保下属能力的提升与部门绩效目标的顺利达成； 任职要求： 1.大专以上学历，市场营销专业 2.5年以上营销工作经验，3年以上部门管理经验 3.熟悉营销知识，精通客户开发、销售拓展、销售收款、客户维护等专业知识与技能 4.良好人际交往、沟通、谈判能力及营销团队建设能力；