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基本信息

有效期：2015-03-06 至2015-05-05

招聘人数：10人

工作性质：全职

工作经验：一年以上

月薪范围：3000-4499

年龄要求：20以上

性别要求：男

学历要求：大专

专业要求：

外语水平：

职位描述

我们需要这样的员工：
认同公司企业文化；
具有深刻的服务意识；
良好的沟通和人际协调能力；
诚实可信、富有团队合作精神；
乐于学习、勇于创新，不断追求卓越。

薪酬与福利：
1、薪酬高于市场及行业标准。
2、所有人员一经录用，公司将统一签订劳动合同和享受各项社保福利待遇。
3、每年旅游、体检、文体活动比赛等福利。
4、优秀团队及员工设置奖项：团队奖包括设计生产力奖、优秀团队奖等；个人奖包括：优秀员工奖、优秀管理者奖、业
务能手奖、突出贡献奖等。
5、工资公式：工资=基本工资 考核工资 绩效考核 提成 业绩奖金 工龄工资 年终奖 （分红或股权激励）

部门 招聘人数
销售部门 销售一部（渠道） 销售总监2名，销售经理5名
销售二部（工装） 销售总监2名，销售经理5名
销售三部（家装） 销售总监2名，销售经理5名
店面销售 店面高级导购2名
销售部 销售助理2名
销售部 培训讲师2名
职能部门 管理部 办公室主任1名
人事部 人事主管1名
财务部 会计2名，出纳2名
设计部 工装设计师2名
生产部 技术员3名、操作员3名，学徒若干

岗位名称 岗位要求
渠道销售总监
工装销售总监
家装销售总监 1、建筑、工程、装潢装修、市场营销或相关专业大专及以上学历；
2、3年以上营销总监经验，有强烈的进取心，富有开拓精神；
3、制订营销工作方针、政策，全面推进实施市场战略和销售战略；
4、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;
5、具备优秀的语言表达和演讲能力;
6、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力;
7、具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战;
8、身体健康，精力充沛，能适应高强度的工作状态；
9、有设计通路或内外装公司人脉资源者优先；
10、熟知陕西省各地市建材或工程幕墙市场情况；
渠道销售经理
工装销售经理
家装销售经理 1、建筑、工程、装潢装修、市场营销或相关专业大专及以上学历；
2、有强烈的进取心，吃苦耐劳，富有开拓精神；
3、良好的职业素质，高度的敬业精神，良好的团队精神；
4、有良好的沟通、协调能力和独立解决问题的能力；
5、了解顾客心理学、ISO、财务及法律的基础知识；
6、熟知陕西省各地市建材或工程幕墙市场情况；
7、有建材或同行业销售经验者优先。
高级导购 1、限女性，年龄20-26岁，身高1.63米以上
2、形象好、气质佳、声音甜美、普通话标准、沟通能力强；
3、大专以上学历，有相关导购经验者优先，优秀应届毕业生亦可。
销售助理 1、计算机信息管理专业大专及以上学历；
2、熟练使用OFFICE办公软件；
3、工作细致，诚实守信，责任感强，具备良好的沟通协作能力。
培训讲师 1.大学专科以上学历，管理/教育等相关专业毕业优先考虑；
2.三年以上工作经验，具有培训工作经验者优先考虑；
3.富于责任心、敬业精神及团队精神，具有客户服务导向理念及较强的沟通能力（善于观察、 倾听和表达），自信，具有较强的适应性、影响力以及学习能力。