基本信息
有效期：2015-11-23
至2016-01-22
招聘人数：1人
工作性质：全职
工作经验：三年以上
月薪范围：面议
年龄要求：
性别要求：男
学历要求：本科
专业要求：
外语水平：
职位描述
职位描述：
1、根据公司省外战略发展的整体目标，制定并实施长、中、短期的招商计划；及招商策略及系统的招商政策，计划方案等并对招商工作进行统筹规划管理、协调和推进；
2、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。
3、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出招商方面的应对策略。
4、招商办法制订/完善，利用各种有效渠道传播(与品牌部配合)招商信息；
5、协助公司组织、执行招商会议及与品牌部做好媒体广告发布事宜，并做好效果评估；
6、全程组织协调接待来访客户，进行洽谈及时向部长汇报洽谈进展情况根据谈判结果，及时介入建立联系；
7、组织安排协调来我司培训的客户；
8、负责对客户提出的各类问题和要求，及时给予答复和反馈，准确提供有关资料和帮助
9、建立客户档案，及时维护，并根据招商状况定时提供报告给上级
10、指导、协助（或替代区域经理(包括协调支撑部门)）省外区域经理完成落地上岗模块的工作；
11、负责指导培训省外区域经理的内网实操使用；
12、市场运作方案---协助部长召开专题会议(在省外区域经理落点之前)，协助部长制订“第一阶段的目标和任务” ；
13、协助（未派驻督导专员）的区域的老客户维护/提升/下单。
14、负责省外区域经理与公司总部对接日常事务。
15、上级领导安排其他事务。
任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销等相关专业；3年以上建材行业招商工作经验，有丰富的招商渠道优先；
2、具备较强的协调沟通能力、销售谈判及数据分析能力、判断能力；具有独立进行业务谈判和交涉的能力；
3、具有独立规划业务工作的能力，能及时分析建材行业市场动态，在招商工作中发现和处理问题；
4、诚实守信、勤奋敬业。
薪酬：
年薪8～12万元 社保 医保 公司福利，条件优越者薪资可以面谈。
联系电话:0591-88522692
