基本信息
有效期：2016-11-15
至2017-01-14
招聘人数：5人
工作性质：全职
工作经验：二年以上
月薪范围：10000-14999
年龄要求：20以上
性别要求：男
学历要求：大专
专业要求：不限
外语水平：不限
职位描述
销售底薪5000--8000元/月，销售提成2%--5%，月薪上万唾手可得，敢来挑战吗？
加固改造行业属于建筑行业中的特种专业工程领域，涵盖房屋、道路、桥梁、市政、铁路、能源和水利等各个不同的工程领域，结合了化学建材和复合材料等先进技术，是最近几年兴起的朝阳行业，正在迅猛发展。近几十年中国各地大量的基础设施投资建设，大量既有结构使用到了一定年限进入了维修加固阶段，国家的节能环保政策和综合改造政策，共同创造了加固行业持续快速成长。
卡本系一家专注于为客户提供系统的建筑结构加固整体解决方案，从事先进复合材料产品及其在结构加固、工业制造等领域的研发、生产、销售为一体的高新技术企业，正在成为加固行业的技术引领者，属于行业最具竞争力企业之一。
卡本是一个充满生机、蓬勃发展的行业。
八零后创业老板，十余年行业经历，
有气魄有规划，雷厉风行，重视人才，宽厚友好，值得追随！
年轻范儿梦之队，意气风发芳华正好，
有理想有付出，血性方刚，志在千里，选择卡本，必有作为！
【为什么加入卡本？】
1、引领行业发展的技术型企业
行业领先的研发资源及能力，新产品持续推出，行业最好的品牌形象和整体竞争力。
2、规范且具有竞争力的薪酬制度—结构工资制=基础工资 绩效工资 补助 提成 奖金。
底薪5000--8000元/月，销售提成2%--5%，外加每季度丰厚业绩奖金，更有五险一金和其他诸多激励，月薪五位数唾手可得。拿多少工资老板说了不算，制度说了算，收入上不封顶！
3、琳琅满目的奖金。全勤奖、半年奖、年终奖、伯乐奖、团队奖、特别贡献奖等。
只有想不到的，没有看不到的！
4、敬重稳定为公司服务的员工，根据岗位设有金额不等的工龄工资。
工龄可累积，且数额不菲~
5、绩效导向。根据绩效考核结果，绩效工资可上调1~N个级别。
对南郭先生说NO！憧憬和一群高效率人才共事的劲爽~吼吼
6、为员工缴纳各项社会保险及住房公积金。
全面的后方保障让员工没有后顾之忧，五星雇主必备！
7、完善的职业晋升通道。只要足够努力，基层员工均有成为高管的机会。
有才咱可不掖着藏着，必须提拔了让价值最大化嘛~~
8、一体化培训机制。培训资源丰富，鼓励和嘉奖内部分享。
活到老学到老，与时俱进是每个卡本员工必备的美德~
9、丰富的公司活动&充足的活动经费。
月度部门活动，公司迎新联谊团建拓展，爬山打球唱歌聚餐，一个都不能少！
10、人性化管理。
高温补助、年休假、生日礼金、体检、全天不限时段的免费饮品，此处省略500字。
【岗位职责】
1、贯彻执行公司销售管理制度，制定个人的工作计划。
2、负责所管辖业务区域的客户开发与关系维护工作。
3、负责销售项目信息的收集与策划跟踪工作。
4、负责订单信息的合同谈判与签订工作。
5、配合完成订单的执行和客户维护工作。
6、积极完成上级临时交办的其他任务。
【任职资格】
1、对销售工作具有基本的认知，以销售作为职业生涯发展目标。
2、大专及以上学历，有工业品及项目式营销成功经验者优先。
3、具有良好的计划与执行能力。
4、具有较强的沟通和理解能力。
5、具有良好的人际理解和调研能力。
6、身心健康，承受抗压能力强，无不良嗜好。
