建材网人才频道

基本信息

有效期：2018-04-08 至2018-06-07

招聘人数：1人

工作性质：全职

工作经验：三年以上

月薪范围：3000-4499

年龄要求：

性别要求：男

学历要求：

专业要求：

外语水平：

职位描述

1、人力资源管理、专业大专以上学历。 2、3-5年以上人力资源工商管理相关工作经验，熟悉管理流程，擅长精细化管理，对人力资源工作具有娴熟的处理技巧。 3、公司人工成本、行政费用的预算与管理； 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）； 5、熟悉人力资源管理相关知识和使用办公软件，有一定的财务经验 6、较强的责任心和敬业精神，熟悉人力资源管理部门各工作环节的运作 7、完善人力资源相关管理制度和工作流程； 8、负责招聘、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 9、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 10、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 11、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。