基本信息

有效期:2007-11-08 至2008-02-06

招聘人数:0人

工作性质:

工作经验:

月薪范围:面议

年龄要求:

性别要求:男

学历要求:

专业要求:不限

外语水平:

职位描述
1.热爱本职工作,遵守公司规章制度,服从领导按排,尽忠尽职。
2.积极完成工作任务,热忱为客户服务。
3.熟练掌握仓库基本作业程序,努力提高仓库商业专业知识,高效完成工作任务。
4.按公司仓库作业程序,负责对日常业务指挥‘调度’考核下属人员。仓库各项费用报销审办,内勤事物的管理,各种单据的管理与保管。每周定期整理仓库,每月组织人员盘点,编制各种报表及其他事项。
5.依据仓库岗位要求,严格公正考核下属人员,配合上级领导办理所属人员的奖惩/升降。
6.认真贯彻公司下达的文件/规章制度,确保文件及制度的有效性。
7.运用有效的管理办法,激励员工的志气,提高工作效率,并随时督导他们以岗位标准,有效完成工作任务,确保本部工作目标的完成。
8.出现工作失误造成直接经济损失,应及时向上级领导报告,分析查找原因,及时追回损失,不推诿责任。
9.对本部门工作存在的问题及时提出合理化书面建议。
10.负责对本部门人员办工用品/器具设施的收/发存放。与同事和睦相处,以诚恳/友善的态度与其他部门协调/联系日常工作。
有意者带着简历,请和老张联系。
电话:13750931992
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