基本信息
有效期:2010-03-31
至2010-03-31
招聘人数:0人
工作性质:全职
工作经验:
月薪范围:面议
年龄要求:
性别要求:男
学历要求:
专业要求:
外语水平:
职位描述
主要岗位职责:
1、负责协调和处理综合管理事务、各部门的工作关系;
2、协助企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
3、协助调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供管理层决策;
4、负责办公会议和其他会议的组织工作,并作会议纪录。视情况整理出会议纪要或办理下文事宜。对会议讨论的重大问题,组织调研并提出报告;
5、严格控制公司各项费用的支出,加强公司财产的管理。
6、协调制定公司各部门相关制度及实施情况。
任职要求:
1、30-45岁,本科或以上学历,知识面宽;
2、八年以上大型国有企业相同职位工作经验;
3、具有较强的沟通协调能力和逻辑思维能力;
4、良好的企业发展战略知识,理解力和文字表达水平及;
5、熟悉现代化企业的系统化运作和管理;
6、具备良好的商务谈判能力、应变能力、公关能力、准确的分析和理解能力;
7、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;
8、良好的职业道德,强烈的创业和开拓精神,能承受较大工作压力。