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基本信息

有效期：2010-06-18 至2010-12-15

招聘人数：2人

工作性质：

工作经验：

月薪范围：面议

年龄要求：

性别要求：女

学历要求：

专业要求：

外语水平：

职位描述

岗位职责：
1.制定公司发展战略，制定公司年度销售目标，规划并推进市场营销模式；
2.规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设；
3.建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化；
4.依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；
5.培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务。
6.负责销售人员的配置、协调，市场推广活动及人员绩效管理工作。
7.多方位，多渠道，高效率，高质量地发掘和整合客户资源。
职位要求：
1.管理、市场营销、公共关系等专科以上学历；5年以上销售管理工作经历，具有丰富的营销理念和市场知识，有销售实践经验，了解营销工作流程；
2.具有较强的建设、管理团队的能力和沟通技巧，能带领团队有效地执行销售方案，善于运用各种有效手段与目标客户沟通；
3．有敏锐的市场意识、具有良好的创新、公关和运作项目的能力；
4.具有高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的表达和协调能力；
5.具有较强的学习能力、创新意识和语言文字表达能力和协调能力；
6.具有良好的职业道德和强烈的敬业进取精神，能在较大的压力下完成工作任务；