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职位列表
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  • 前台文员
  • 西安亦木商贸有限公司
  • 西安
  • 2021/4/13
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  • 学历:高中 | 工作经验:二年以上 | 薪资:4500-5999 | 公司性质:民营 | 所属行业:五金 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 订单出入库的操作管理,来访人员的引导接待。协助其他部门处理其他事宜。

  • 商务报价
  • 西安亦木商贸有限公司
  • 西安
  • 2021/4/13
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  • 学历:高中 | 工作经验:一年以上 | 薪资:4500-5999 | 公司性质:民营 | 所属行业:五金 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 工作职责:产品报价,客户跟踪,协助销售经理处理其他事宜。

  • 文员网络推广SEO优化
  • 嘉兴实干电子科技有限公司
  • 嘉兴
  • 2021/3/8
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  • 学历:高中 | 工作经验:应届毕业生 | 薪资:4500-5999 | 公司性质:民营 | 所属行业:仪器仪表网络推广 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 信息文员开始做起,零起步,拿着工资学本领! 工作时间: 6天8小时 包吃住。 工作职责: 1.主要负责在网站上发布公司产品信息,没做过的也可以,有专业的人教 : 2. 公司产品资料的整理与发布 : 3.

  • 资料员
  • 广东交建科技工程有限公司
  • 肇庆
  • 2021/2/24
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  • 学历:大专 | 工作经验:一年以上 | 薪资:4500-5999 | 公司性质:民营 | 所属行业:建筑 | 公司规模:150-500人

    职位简介: 工程资料员 1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集管理。 2、工程资料应随着工程进度同步收集、整理和立卷,并按照有关规定进行移交等。 福利: 购买社保 包中餐和晚餐 外地包住宿 月休四天 职位招聘1-2人

  • 行政助理
  • 上海美桥科材料科技有限公司
  • 上海
  • 2019/6/5
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  • 学历:大专 | 工作经验:一年以上 | 薪资:4500-5999 | 公司性质:民营 | 所属行业:贸易 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 任职要求 1,负责公司公文材料的打印、校对初稿;办理复印、登记工作。 2,负责打印机、复印机等设备的使用、维护及保养。 3,保持接待区域办公环境整齐、清洁。 4,办理公司传真件、信件、邮件的收发送达事宜。

  • 客服专员
  • 深圳亿滴科技有限公司
  • 深圳
  • 2019/2/28
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  • 学历:高中 | 工作经验:一年以上 | 薪资:4500-5999 | 公司性质:民营 | 所属行业:装饰行业 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 岗位职责: 1、善于沟通; 2. 普通话标准,熟悉计算机互联网操作。 3.开发新客户,维护好老客户; 4.有展示道具行业客服相关优先经验。 任职要求: 1、女,年龄20-45岁,能吃苦耐劳,有耐心,学习能力强; 2、沟通

  • 销售助理
  • 湖州绿色新材股份有限公司
  • 湖州
  • 2019/2/12
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  • 学历:大专 | 工作经验:二年以上 | 薪资:4500-5999 | 公司性质:民营 | 所属行业:新型建材 | 公司规模:150-500人

    职位简介: 任职要求: 1、负责部门合同管理工作,包括合同文本的整理、保管及定期归档。 2、负责客户档案的建立及定期维护工作。 3、负责协助部门各项规章制度的编制及修订工作,同时协助监督落实情况。 4、负责部门各项文职工

  • 杭州办事处内勤
  • 湖州绿色新材股份有限公司
  • 杭州
  • 2019/2/12
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  • 学历:大专 | 工作经验:二年以上 | 薪资:4500-5999 | 公司性质:民营 | 所属行业:新型建材 | 公司规模:150-500人

    职位简介: 任职要求: 1、负责部门合同管理工作,包括合同文本的整理、保管及定期归档。 2、负责客户档案的建立及定期维护工作。 3、负责协助部门各项规章制度的编制及修订工作,同时协助监督落实情况。 4、负责部门各项文职工

  • 网站推广
  • 北京瑞鼎鸿业建筑科技有限公司
  • 北京
  • 2018/12/20
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  • 学历:大专 | 工作经验: | 薪资:4500-5999 | 公司性质:民营 | 所属行业:建筑科技 | 公司规模:150-500人

    职位简介: 岗位职责: 1、官网日常维护、更新; 2、负责微信、微博、行业门户论坛等内容的发布、更新、维护,及有计划展开品牌推广活动; 3、利用百度贴吧、百科、社区、各种网络营销渠道宣传推广公司网站; 4、网络营销实施进行跟

  • 总经理助理行政文员加急聘请
  • 佛山市伟煌业不锈钢有限公司
  • 佛山
  • 2018/11/26
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  • 学历:高中 | 工作经验:二年以上 | 薪资:4500-5999 | 公司性质:民营 | 所属行业:制造业、五金 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 1.协助总经理制订公司计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。 2.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。 3.协助总经理对公司各职能部门进行管理、协调内部关系。 4.协助总经理并参与监督、控制经营计划的实施。

  • 网络推广营销
  • 佛山市蒂威仕涂料有限公司
  • 佛山
  • 2018/11/15
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  • 学历:大专 | 工作经验:应届毕业生 | 薪资:4500-5999 | 公司性质:民营 | 所属行业:涂料 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 1、负责网站的日常更新任务; 2、负责网站定期的图片更换及专题内容的制作; 3、与美工合作,负责网站图片的修改及专题的制作; 4、分类信息平台内容的发布,以及百度平台的免费推广。 任职资格: 1、有市场营销、

  • 销售内勤主管
  • 厦门市杏林闽粤涂料工业有限公司
  • 厦门
  • 2018/6/22
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  • 学历:大专 | 工作经验:二年以上 | 薪资:4500-5999 | 公司性质:民营 | 所属行业:涂料 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 要求: 中专以上文凭,工作主动、认真、细心。 1、 3年以上工作经验,良好的客户服务意识与工作责任心,较强的沟通协调、销售知识能力。 2、 完成本部门行政事务日常安排工作。协助销售人员进行订单跟单,核算业绩提

  • 人力资源主管
  • 厦门市杏林闽粤涂料工业有限公司
  • 厦门
  • 2018/6/22
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  • 学历:大专 | 工作经验:三年以上 | 薪资:4500-5999 | 公司性质:民营 | 所属行业:涂料 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 要求:大专 有3年以上工作经验: 1、招募、引进、培训、激励等方面有实际操作能力。 2、语言、书面表达、判断决策能力强,原则性强,工作认真、良好的执行力。 3、熟悉国家相关劳动法律、法规、人力资源管理工作流程

  • 行政助理
  • 帆迈净化科技(上海)有限公司
  • 上海
  • 2018/3/13
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  • 学历:初中 | 工作经验:应届毕业生 | 薪资:4500-5999 | 公司性质:民营 | 所属行业:环保 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 行政文员 岗位职责: 1、负责人员招聘及简单的人事培训; 2、公司总机电话的接听和客户需求记录; 3、快递的收发工作; 4、公司各项费用的报销等相关事宜; 5、经理交代的其他工作; 任职资格: 1、年龄在24-40岁左

  • 前台文员接待
  • 福建蓝壹环保有限公司
  • 福州
  • 2017/2/21
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  • 学历:大专 | 工作经验:一年以上 | 薪资:4500-5999 | 公司性质:民营 | 所属行业:环保 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格: 1、本科以上学历,行政管理或相关工作经

  • 总经理助理月薪5000元以上
  • 东莞市迪奥数控设备有限公司
  • 东莞
  • 2014/12/18
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  • 学历:高中 | 工作经验:五年以上 | 薪资:4500-5999 | 公司性质:民营 | 所属行业:精雕机 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 待遇优,男女不限,工资面谈,包吃住,5年或以上总经理助理经验者为佳。 岗位职责: 1、 在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、 在总经理

  • 资料员
  • 万达控股集团
  • 武汉
  • 2014/5/2
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  • 学历:大专 | 工作经验:一年以上 | 薪资:4500-5999 | 公司性质:民营 | 所属行业:国家大型企业 | 公司规模:150-500人

    职位简介: 岗位职责 1、协助项目经理作好相关工作,完成上司交代的工作; 2、负责公司设计、监理、承包商等单位的信息与资料传递工作; 3、负责项目资料的整理和归档,并与工程进度同步; 4、登记保管好项目部的各种书

  • 安全员
  • 万达控股集团
  • 武汉
  • 2014/5/2
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  • 学历:大专 | 工作经验:应届毕业生 | 薪资:4500-5999 | 公司性质:民营 | 所属行业:国家大型企业 | 公司规模:150-500人

    职位简介: 1、负责做安全资料,及现场管理; 2、组织安全文件的编写,安全教育及安全文件的管理; 3、施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录; 4、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚

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