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    跳槽是一门学问，也是一种策略。面临跳槽时，如何才能顺利地完成跳槽，从而取得职业的成功呢？

    跳槽是职场上一个非常流行的话题，职场新秀们在跳槽前要先确定什么呢？

    首先，要确定你跳槽的动机是什么。大致来说，一个人跳槽的动机一般概括为如下两种：

    一、被动的跳槽：

    也就是个人对自己目前的工作不满意，不得不跳槽，这里又具体包括对人际关系、工作内容、工作岗位、工作待遇、工作环境或工作条件、发展机会的不满意等方面。譬如，如果你与上司关系不融洽，工作过程中没有任何成就感，并且感觉是在耗费自己的正能量，那么恐怕就要考虑换个环境试试了；

    二、主动的跳槽：

    也就是为了追求更好的工作条件或者职业发展。如：更好的待遇、工作环境、发展机会等而促使自己跳槽，或者寻求更有发展的挑战，比如你发现自己的能力应付目前的工作绰绰有余，可以追求并实现更大的价值，而新的工作机会又恰巧符合你的兴趣点和需求，那不妨考虑换个工作试试。

    很多人都会在跳槽与不跳槽中徘徊，该如何做出理性的判断呢？

    在跳槽前不妨先问自己这些问题：

    1、你是真的不满意现在的工作吗，为什么不满意现在的工作了？

    2、你想跳槽是经过自我调整后的慎重考虑吗？

    3、跳槽会使你失去什么，又会得到什么呢？

    4、跳槽意味着要适应新的工作或环境，建立新的人际关系，需要你付出更多的精力，你有信心和准备吗？

    5、你的背景和能力能适应新的工作吗？

    6、跳槽符合你的职业规划期许吗？

    如果对以上的问题都考虑清楚了，还是决定要跳槽，那就坚定信念去“跳槽”，做自己认为对的事。