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在写简历时，要有“主线”概念——你是什么行业的？从事什么职位？这份职位需要你担当一些什么职责？每日、每周、每月你要完成哪些工作？……围绕着工作职责、工作内容，你需要阐述过往工作中所积累的经验、技能、知识，并以此说明——你，是对方公司正在寻找的人，你完全能胜任这份工作，除你之外，没人更适合这份工作！

我曾为一位求职者进行定位，她希望在4A广告公司从事客户执行工作，主要工作职责是负责客户联络、客户协调，在公司和客户中起媒介、桥梁作用。之前，该求职者的简历完全按时间顺序填写，所有有关无关的内容都罗列在上，包括党章学习小组成员、义务献血、获得奖学金等，占据了相当的篇幅。

而公司对求职者的信仰、业余生活没多大兴趣，他们更看重的是哪些实习经历能帮助求职者赢得这个职位。并且，广告行业的员工流失率极高，而在培训方面有所欠缺，因此，公司寻找的是一位已掌握基本技巧、准则的熟手。