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    说起简历中难写的部分，多数人的脑海中一定会闪现“工作经验难搞定”这样的字样。但是事实并非如此，根据前程无忧发布的《简历投递行为习惯调查》结果显示，“自我评价”是难写的部分，有33%的受访者表示“搞不定自我评价”，更有23%的受访者表示“搞不定求职意向”，20%的受访者表示“搞不定工作经验”。

    自我评价，知难也得写

    你的每份简历内容可以是一样的，但在自我评价中，你需要针对应聘职位的要求或公司情况，有所侧重、有所强调，更加有针对性。这样可以更好地帮助你得到面试机会。其实这也是自我评价的重要作用，那些搞不定自我评价的人，也一定是投简历回音很少的人。

    写自我评价的核心关键词——人无我有，人有我优。切忌用词模板化、大众化和宽泛化。简而言之，自我评价应当是你工作经验的再提炼，再精简。一般自我评价必备以下4方面内容：

    1、在何种岗位上具备多久的工作经验；

    2、获得怎样的工作成果；

    3、具备怎样的专业能力，擅长处理哪方面工作；

    4、期待从事哪方面工作。