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职场是一个社会的缩影，人物形形色色、同事参差不齐，如何做到在职场中不一头雾水、随波逐流？如何处理好同事、领导之间的人际关系，让自己在职场中游刃有余？简单的方法就是对职场中同事的性格有清晰的认识，这样我们就能在交往中掌握主动权，更能封侯拜相、加官进爵。

职场中的人物性格总的来说有四类，我们可以对照一下、看一下自己属于哪一种，知己知彼、才能更好的百战不殆。

1、鹰隼型：

犀利、无所畏惧

顾名思义、有老鹰一般的性格，犀利、有敏锐的洞察力，果敢、有韧性。这种性格的同事跟他交谈、处事不要拖泥带水，要果断，多用数据说话。不要试图以情理去说服他、他们意识里有的就是客观、真实和数据以及明确的是非对错。

2、狐狸型：

聪明、明哲保身

狡猾、善变、唯利是图，只要我们能掌握职场中哪些同事是这种性格，就很容易在交往的过程中掌握主动权，多给他们一些好处、利益，让他们觉得跟你交往能获取他们想要的东西，你已经立于不败之地了。

3、驴子型：

倔犟、任劳任怨

这种同事就一个字：倔。跟驴子一样的倔犟，他们往往任劳任怨，坚持着他们自己认为对的东西，这种同事我们一定不能和他们争执和辩论，因为不管他们的立场对与错，他们只认为他们自己是对的，毫无缘由。所以针对这种人、我们站在他们同一观点上，这样即便有人来否定我们的观点，还没等我们开口，他们已经冲上去维护我们的观点了。

4、山羊型：

软弱、息事宁人

和事老，典型的和事老性格，职场中这种性格的同事温柔、善良、左右逢源，与人为善，给人一种软绵绵的感觉。这种同事可以帮我分担很多工作中琐碎的事情，不过我们自己计划里重要的事情切记不能让他们参与进来，因为这种性格的同事很难成就更高的事业。

我们职场中的人物性格主要就是这四种，以这四种性格作为主导，可能有些同事是两种或三种性格的结合体。我们一定要认清他们是以哪种性格占主导、哪种性格偏辅，这样我们和他们沟通、交往起来才能更加的得心用手。

当然了解完职场人物性格之后，我们一定要知道自己属于哪一种性格。哪怕多花半天的时间来对自己做充分的解析、认识，相信在我们以后的职场生活中定能事半功倍、如鱼得水！