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淘宝校长为大学生求职心态"纠偏" 先就业再创业

2010年04月30日 12:04建材网

  昨日下午,由省教育厅、省高校就业指导中心和本报共同主办的湖北省第二届“就业指导校园行”在美丽的三峡大学火爆举行。国内“网店较牛指导团队”带头人——“淘宝大学”校长刘博就如何把握网络创业和就业机会的话题,作了精彩讲解。现场学生争相向刘博抛出各种困惑及疑问,原定90分钟的讲座,不得不延长至2个小时。
  
  问答之间指点迷津
  
  “在求职时,你认为自己较欠缺的条件是什么?”讲座伊始,刘博便向台下学子们抛出了这个问题。“是经验!”众学生异口同声。“错!企业如果想找有经验的员工,绝不会到大学来招聘,因为在他们眼中,你们都是一张白纸!”在刘博与学生短短的一问一答后,台下学子惊叹声一片,恍然大悟。
  
  “做求职准备要从用人单位的角度出发。”刘博以自身求职心得及近年招聘经历指点学子:社会适应能力、工作能力、学习能力和个人魅力是用人单位在校园招聘中,较为看重的四点。
  
  劝学子先就业再创业
  
  “你们认为创业需要具备哪些条件?”刘博接着继续抛出问题。
  
  “经验”、“人脉”、“点子”、“资金”、“团队”……大学生们争相抢答。
  
  “这些条件,你们具备哪几个?”当刘博就这些答案逐一向学生们询问时,学子们才发现,自己除了可能拥有一个好点子外,再无一长处。
  
  看到台下学子对创业与成功流露出的热切目光,刘博坦言:对大多数学生而言,还是应先就业,然后积累个人社会资源,再谋图更大发展,实现个人梦想。
  
  现场抨击“读书无用论”
  
  “大学所教的内容理论居多,这些东西学了有用吗?”在互动环节,一男生所提的问题,代表了不少大学生的疑惑。
  
  “你想知道如果我来面试你,较想看的一项内容是什么吗?就是你的成绩单!”刘博并不否认当前我国高等教育与市场需求间存在一定的矛盾,但他认为,学生在大学除了学到书本知识外,还应该有阅历、品性、修养及能力的提升,其中学习成绩单,正是用人单位考察学生学习能力的一项重要参考。
  
  “虽然有些知识我们在生活中用不上,但在学习的过程中,却能培养我们的思维能力及判断能力。”刘博说。
  
  讲座结束后,不少大学生表示:感觉如同上了一整天的课,过去许多的就业误区得到了纠正,也收获了许多原本意想不到的创业及就业技巧。
  

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