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突破职场政坛"玻璃天花板" 美亚裔参政先锋吁发声(2)

2010年05月05日 12:05建材网

  白宫将助亚太裔突破“玻璃天花板”
  
  美国《世界日报》日前报道称,美国亚太裔至今仍面临许多就业不平等及职场“玻璃天花板”的升迁障碍。白宫华裔内阁秘书卢沛宁(ChrisLu)与白宫亚太裔计划执行长印度裔的阿胡嘉(KiranAhuja)公布今年“白宫亚太裔计划”的一系列活动及计划。
  
  “白宫亚太裔计划”旨在藉联邦政府之力,提升亚太裔的福祉。该计划将增进亚太裔享受及使用联邦各该单位的服务、计划及资源。“白宫亚太裔计划”在联邦政府每个单位都有专责人员。卢沛宁则是在白宫负责统筹。
  
  5月起美国联邦政府将积极与亚太裔小区间搭桥,了解及协助亚太裔解决问题。白宫亚太裔顾问委员会共同主席、华裔联邦商务部长骆家辉(GaryLocke)将与亚太裔就商业议题网上聊天;另一位亚太裔顾问委员会共同主席、教育部长唐侃(ArneDuncan)将访问亚太裔学生集中、并实施双语教育的公立学校;西语裔劳工部长苏莉丝(HildaSolis)将与亚太裔小区讨论就业及劳工议题。白宫还将于今夏组成“总统亚太裔顾问委员会”,委员会计划由20人组成,将走访全国亚太裔集中小区,听取亚太裔的心声及建议。
  
  卢沛宁说,奥巴马非常注重“白宫亚太裔计划”,白宫将与整个亚太裔小区密切咨商与合作。卢沛宁及阿胡嘉指出,“白宫亚太裔计划”将就教育、保健、住房、商业、民权、职场等各种亚太裔相关议题切入。
  
  族裔身份如双面刃影响华裔参政前景
  
  尽管目前美国有多位华人出任联邦高职,但整体看来,在美华裔政治人物仍属凤毛麟角。日前,多位亚华裔民选官对族裔因素在美国选举中扮演的角色进行分析。美国《星岛日报》此前报道指,出身靠前代越南华裔移民的南加州州众议员陈泰文认为,政治其实是较讲究族裔的职业,而公职候选人的族裔身份更有如两面刃,为其同时带来阻力与助力,他更坦言,“有人(政治人物)常说自己是色盲(指称眼中没有族裔之分),那其实多半不是真的。”
  
  陈泰文同时认为少数族裔身份也给予亚裔政治人物一些优势,尤其是在选举财务上。虽然具有筹款优势,陈泰文也指出,少数族裔候选人比非少数族裔候选人要花上更多钱打选战才有可能当选,举例来说,少数族裔候选人通常需要有两套选举文宣,一套给主流选民、一套给少数族裔小区,故选举经费的需求量比非少数族裔的候选人要来得高。
  
  旧金山华裔市参事会主席邱信福则表示,亚裔政治人物所面临的挑战与压力也比非少数族裔政治人物要高,需要更努力证明自己,他举例,自己就面对两方压力,一方面是选区内非华裔市民可能会怀疑他是否会为所有市民谋福利,还是只会关注华埠小区与华人议题,另一方面就是华人会因为他不懂说广东话,而质疑他是否真能代表小区的声音。
  

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