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化解职业低潮 还靠自身胆略

2010年12月16日 12:12建材网

中国玻璃网】人生不如意之事十常八九,职业之旅一帆风顺,毕竟凤毛麟角,同样是大学毕业,有的月薪数万,有的人却长期拿着才够糊口的工资,他们的区别在哪里?
  职业案例一
  Ashasi的专业是日语,首先在一大型日资厂工作过一年,作过采购员,翻译及生产管理;之后又在一家日本的物流公司做过将近两年的业务。因为公司不景气,并且对自己的工作深感被动,于是辞职不干。三个月一晃过去,对自己太有信心而没想到一时半会找不到新工作的Ashasi,无疑十分迷茫。本以为转型容易,自己懂点日语,也不至于沦落到无人问津的地步。更关键是的,由于Ashasi缺乏一个确定的职业目标,一直在我“该做什么?”,“想做什么?”上徘徊不前。对于已经到来的几个面试机会,Ashasi总是觉得不满意,不是爱好不合,就是薪水太低,或者觉得无大前途。在这样的迷惑下,他找到了沪上颇负盛名的职业咨询机构-赫敦职业顾问。
  赫敦职业救援
  能认识到自己缺乏职业目标而导致职业上的停滞不前,已经说明Ashasi对职业规划有了自发的需求。然而,确定职业目标,则较忌讳象Ashasi一样,要求面面俱到,分不清主次。
  根据对Ashasi的各项测评论结果来看,Ashasi性格温和,略偏外向,思维跳跃性强,有比较强的创造能力。着这样的性格构型,适合广告,公关,策划,而不适合严格的生产管理类工作。一个开放的工作环境和职位要求,才能使得Ashasi的思维能力得到发挥,不会感受过重的压力。
  职业顾问建议,Ashasi不妨进去日资公司市场部门,甚至销售部门,这样的地方,是较可能使他迅速发展起来的地方。同时,职业规划的既定目标,要优先于入门的工资水平。不计一时的新酬,来赢得一个好的职业起点,才是明智的选择。一个正确的切入点,总能使你在相对短的时间内,获得更多的回报,并且是一种长久的回报。
  职业案例二
  五年前毕业于知名理工大学的阿丽,在北方读完大学后便只身一人来上海“淘金”,户口问题一时没有落实,又没有马上找到合适的工作机会,不得不放弃了原来的技术专业,改行做了销售、外贸公司跟单以及制造企业物料生产计划,较近在质检行业从事项目协调工作。蓦然回首,毕业五年经历了那么多职业坎坷,依然没能真正走上职业正轨,在某一行业里奠定扎实的职业基础,掌握一技之长。
  阿丽认为自己不擅长处理复杂的人际关系,是她不能在任何一个行业中长足发展的原因。虽然对未来充满信心,自信自己的能力不在别人之下,然而,找不到职业切入点,依旧是阿丽较大的困惑。
  赫敦职业救援
  阿丽在各项潜能测试面前都表现的比较,敏锐、善于思考,尤其在语言和逻辑分析方面比一般人略胜一筹。她的性格却属于敏感而自尊的,更带有比较大的自我中心意识,不太愿融入身边的圈子。
  阿丽的个性是善良的,她的某些能力也是很强的,之所以五年中都没有建立起自己的职业轨道。源于她的逃避与妥协。首先,她的靠前份工作纯粹是为了谋生,在五年前,这不是一个应届大学毕业生面临的问题;其次,人际关系处理不善而放弃了不少职业机会,阿丽是个善良的人,也不应该把人际关系弄的很僵化。从这二点看,阿丽很大程度上是没有为自己争取合适的发展切入点。
  赫敦职业顾问认为,阿丽擅长于文字类,策划类工作,也适合一些需要女性特质的管理职位,譬如行政或是人事之类,同时她也适合财务类工作。阿丽需要一个稳定,团队健康的公司来树立起她的职业目标,一般的大中型外企比较适合她。同样,她也需要变得坚强和果断,命运需要自己把握。
  赫敦职业顾问启示录
  职业低潮或许不可避免,问题是,当它来临的时候,我们该持什么态度,要采取什么措施,尽快使它过去。每个人都能尽快走出职业低潮,只要你愿意。充分的判断,科学的依据,专业的职业定位及规划,是对付职业低潮的利器,好好利用它们吧!

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