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  • 操作
  • 装配钳工
  • 济南金象塑业有限公司
  • 济南
  • 2012/6/4
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  • 学历: | 工作经验:一年以上 | 薪资:面议 | 公司性质:民营 | 所属行业:机械设备制造 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 装配钳工 吃苦耐劳、有一定工作简历

  • 大区经理
  • 聚源之家地板中国管理总部
  • 北京
  • 2012/6/1
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  • 学历:大专 | 工作经验:三年以上 | 薪资:面议 | 公司性质:民营 | 所属行业:地板生产及销售 | 公司规模:150-500人

    职位简介: 输入职位描述和岗位要求...富有责任感,能以先人后己的价值观处理周围事务; 自信心强,有影响别人的能量; 有亲和力,能迅速建立良好的人际关系; 愿在地板业打拼立足,获取成功的精英; 原抓机会参与新品牌打

  • 销售内勤
  • 聚源之家地板中国管理总部
  • 北京
  • 2012/6/1
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  • 学历:大专 | 工作经验:二年以上 | 薪资:面议 | 公司性质:民营 | 所属行业:地板生产及销售 | 公司规模:150-500人

    职位简介: 岗位职责: 1、 负责公司销售类文件资料的管理归类,建档和保管工作。 2、 负责各类销售指标的数据统计及报表和报告的制作、编写工作。 3、 负责收集、整理、归纳市场行情等信息资料,并提出分析报告。 4、 负责

  • 发泡水泥保温板研发工程师
  • 北京鸿锐嘉科技发展有限公司
  • 北京
  • 2012/6/1
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  • 学历:本科 | 工作经验:三年以上 | 薪资:面议 | 公司性质:民营 | 所属行业:建材行业 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 工作描述: 1、负责并参与公司的新产品开发; 2、负责并参与公司新产品应用的推广、现场技术服务等相关工作; 3、负责并参与产品的质检、生产及用于技术规范的制定与实施。 职位要求: 1、良好的敬业精神

  • 实验室技术员
  • 北京鸿锐嘉科技发展有限公司
  • 北京
  • 2012/6/1
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  • 学历:大专 | 工作经验:应届毕业生 | 薪资:面议 | 公司性质:民营 | 所属行业:建材行业 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 职位描述: 1、负责原材料、公司产品检验工作 2、负责公司产品试验工作 3、协助公司领导进行产品研发工作 4、外出进行技术服务工作 任职资格: 1、男性、大专以上学历,建筑工程技术、建筑工测量与试验

  • 车间主任
  • 北京鸿锐嘉科技发展有限公司
  • 北京
  • 2012/6/1
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  • 学历:大专 | 工作经验:五年以上 | 薪资:面议 | 公司性质:民营 | 所属行业:建材行业 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 1、有生产型企业的工作经验 2、对车间制度和工人管理熟识 3、5年以上工作经验 4、踏实、认真、勤奋

  • 招聘
  • 常熟市虞山镇康洁家具商行
  • 苏州
  • 2012/5/31
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  • 学历:高中 | 工作经验:一年以上 | 薪资:面议 | 公司性质: | 所属行业:1226 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 1、形象气质佳,要有良好的沟通能力。 2、要喜欢销售这个行业! 3、底薪加提成,另交社保。

  • 工程部经理
  • 广东汇天净化工程技术有限公司
  • 广州
  • 2012/5/31
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  • 学历: | 工作经验:五年以上 | 薪资:面议 | 公司性质:民营 | 所属行业:净化工程 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 输入职位描述和岗位要求岗位职责: 1、负责完成施工前的准备、施工过程管理,处理好工程技术问题及工程建设中的突发事件,负责制定项目管理流程及制度体系,并监督执行; 2、负责项目运作过程中现场人员控制管理

  • 净化工程师
  • 广东汇天净化工程技术有限公司
  • 广州
  • 2012/5/31
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  • 学历:大专 | 工作经验:二年以上 | 薪资:面议 | 公司性质:民营 | 所属行业:净化工程 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 岗位职责: 1、根据项目方案设计施工图; 2、对施工出现的问题帮助分析,给予指导; 3、向工程部及施工单位做技术交底; 4、 根据项目需要统计项目的工程量; 5、根据项目需要提交所需的招标技术文件、图纸

  • 业务经理
  • 长春市本义门业经贸有限公司
  • 长春
  • 2012/5/31
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  • 学历:其他 | 工作经验:一年以上 | 薪资:面议 | 公司性质:民营 | 所属行业:门窗类 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。 2、 严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。 3、 制订销售计划。 4、 确定销售政策。 5、 设计销售模式。 6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。

  • 项目部储备干部
  • 苏州朗迈机电工程有限公司
  • 无锡
  • 2012/5/29
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  • 学历:中专 | 工作经验:应届毕业生 | 薪资:面议 | 公司性质:民营 | 所属行业:机电 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 专业要求: 机电一体化或电气自动化 或暖通工程应届生优先 工作要求:1、 能吃苦,擅沟通,乐于和陌生人打交道; 2、 心态积极,团队意识强,能不断学习和提升; 3、 有良好的沟通和较好组织协调能力; 4、

  • 机电造价师
  • 苏州朗迈机电工程有限公司
  • 苏州
  • 2012/5/29
  • 收藏 申请
  • 学历:大专 | 工作经验:二年以上 | 薪资:面议 | 公司性质:民营 | 所属行业:机电 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 岗位要求: 1、熟悉管道,电气,暖通,桶槽等工程类造价(江苏定额) 熟悉工程造价管理,能够独立编制、审核工程预结算。 2、熟练操作相关预决算软件,.熟悉相关材料市场价格及相关规定,熟悉各种常见材料、设备、

  • 仓库管理员
  • 苏州朗迈机电工程有限公司
  • 无锡
  • 2012/5/29
  • 收藏 申请
  • 学历:中专 | 工作经验:二年以上 | 薪资:面议 | 公司性质:民营 | 所属行业:机电 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 职位要求:一名女性 1. 按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,每月进行盘点,保证账账相符; 2. 实时掌握库存状态,保证物料及时供应,充分发挥周转效率; 3. 定期对库房进行清理,保持库房的

  • 办公室文员
  • 台锡锡业(东莞)有限公司
  • 深圳
  • 2012/5/26
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  • 学历:高中 | 工作经验:一年以上 | 薪资:面议 | 公司性质:合资(非欧美) | 所属行业:焊接材料与附件 | 公司规模:150-500人

    职位简介: 1.签发公司快递件、接待客户、文件归档、收发邮件等; 2.负责与客户电话沟通、报价、售后服务等工作; 3.利用互联网管理公司网站,发布公司产品资料; 4.负责招聘、登记及办理员工新进、离职手续及考勤处理; 5、普

  • 景观设计师
  • 西安卉峰园林景观工程有限公司
  • 西安
  • 2012/5/24
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  • 学历:本科 | 工作经验:五年以上 | 薪资:面议 | 公司性质:民营 | 所属行业:建材 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 1.本科以上学历,风景园林、环境艺术相关专业毕业。 2.有2年以上知名设计公司景观方案设计经验、装饰公司设计经验。 3.熟练掌握AUTOCAD、PHOTOSHOP、3D等相关软件。 4.了解专业的技术规范。 5.具备良好美学修养

  • 招聘:电焊工
  • 中山市石岐区巨菱输送设备厂
  • 2012/5/23
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  • 学历: | 工作经验: | 薪资:面议 | 公司性质: | 所属行业:1624+1851+1843+1219 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 1、普通金属电焊 2、懂基本机械图纸,能识图 3、一年以上本职经验 4、品德良好,无不良嗜好,积极上进,勤学肯干

  • 招聘:安装工
  • 中山市石岐区巨菱输送设备厂
  • 2012/5/23
  • 收藏 申请
  • 学历: | 工作经验: | 薪资:面议 | 公司性质: | 所属行业:1624+1851+1843+1219 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 1、品德良好,无不良嗜好,勤学肯干,积极上进 2、对机械具一定兴趣, 3、对外观品质有一定认识,有一定欣赏能力

  • 招聘:销售工程师
  • 广州欣凯化工科技有限公司
  • 广州
  • 2012/5/23
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  • 学历:大专 | 工作经验:一年以上 | 薪资:面议 | 公司性质: | 所属行业:1032+1739 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 1) 有木工胶、或家具材料销售经验至少1年以上; 2)有家具厂、地板厂等木工行业的客户关系; 3)大专以上学历,性别不限。 4)能吃苦耐劳,适应外地出差。

  • 干粉砂浆生产工人
  • 大连科瑞环保材料有限公司
  • 大连
  • 2012/5/20
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  • 学历: | 工作经验:一年以上 | 薪资:面议 | 公司性质: | 所属行业:1198+1202+1203+1777+1778+1779+1781 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 职位描述: 1. 负责干粉砂浆的生产,包括添加原料、装袋、搬运等。 2. 负责库房管理工作 基本技能和素质要求: 1.有素养,会简单操作。 2.遵守公司管理制度。 3. 敬业爱岗,为人踏实,不怕脏累,肯吃苦耐劳

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