学历: | 工作经验: | 薪资:面议 | 公司性质: | 所属行业:1541+1542+1550+1545+1372+1546+1543+1558 | 公司规模:50-150人
职位简介: 岗位职责:1、经销商开发、引导、培植及网络维护; 2、完成上级主管交办的工作。
学历: | 工作经验: | 薪资:面议 | 公司性质: | 所属行业:1541+1542+1550+1545+1372+1546+1543+1558 | 公司规模:50-150人
职位简介: 岗位职责:1、市场开拓及维护; 2、经销商开发、引导、培植及网络维护; 3、完成上级主管交办的工作。
学历: | 工作经验: | 薪资:面议 | 公司性质: | 所属行业:1541+1542+1550+1545+1372+1546+1543+1558 | 公司规模:50-150人
职位简介: 岗位职责:1、完成公司营销计划及考核任务; 2、策划并实施辖区营销网络布局; 3、营销团队建设及人员培训。
学历: | 工作经验: | 薪资:面议 | 公司性质: | 所属行业:1541+1542+1550+1545+1372+1546+1543+1558 | 公司规模:50-150人
职位简介: 有会计证
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职位简介:
学历: | 工作经验: | 薪资:面议 | 公司性质: | 所属行业:1541+1542+1550+1545+1372+1546+1543+1558 | 公司规模:50-150人
职位简介:
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职位简介:
学历: | 工作经验: | 薪资:面议 | 公司性质: | 所属行业:1541+1542+1550+1545+1372+1546+1543+1558 | 公司规模:50-150人
职位简介:
学历: | 工作经验: | 薪资:面议 | 公司性质: | 所属行业:1541+1542+1550+1545+1372+1546+1543+1558 | 公司规模:50-150人
职位简介:
学历: | 工作经验: | 薪资:面议 | 公司性质: | 所属行业:1541+1542+1550+1545+1372+1546+1543+1558 | 公司规模:50-150人
职位简介:
学历: | 工作经验: | 薪资:面议 | 公司性质: | 所属行业:1541+1542+1550+1545+1372+1546+1543+1558 | 公司规模:50-150人
职位简介: 岗位职责:1、负责公司售前、售中、售后技术服务及有关顾客沟通工作; 2、负责客户抱怨事件的原因分析与处理; 3、负责公司对外的营销资料管理、发放工作; 4、负责公司客户接待工作;
学历: | 工作经验: | 薪资:面议 | 公司性质: | 所属行业:1541+1542+1550+1545+1372+1546+1543+1558 | 公司规模:50-150人
职位简介: 岗位职责:负责公司筹建期间的基建工作
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职位简介: 岗位职责:负责公司财务核算与成本分析
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职位简介: 岗位职责:1、负责公司财务管理工作; 2、负责进行公司经营所需要的财务利润预测、项目决策等专项财务分析; 3、负责制定与完善公司年度成本控制方案,组织成本控制体系的执行检查工作; 4、负责组织完善以资产管
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职位简介: 岗位职责:1、负责公司所有塑料制品检测工作; 2、负责制订各项塑料制品检测方法; 3、负责对不合格品进行分析、评估; 4、负责人员培养与指导工作。
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职位简介: 岗位职责:1、负责公司所有原辅料检测工作; 2、负责制订各项原辅料检测方法; 3、负责对不合格原辅料进行分析、评估; 4、负责人员培养与指导工作。
学历: | 工作经验: | 薪资:面议 | 公司性质: | 所属行业:1541+1542+1550+1545+1372+1546+1543+1558 | 公司规模:50-150人
职位简介: 岗位职责:1、负责公司产品质量; 2、负责对外部质量抱怨及时验证,并提出纠正预防措施; 3、负责产品生产过程、原料、成品检测工作; 4、负责对同行产品质量进行跟踪分析; 5、负责组织ISO9001质量管理体系、计
学历: | 工作经验: | 薪资:面议 | 公司性质: | 所属行业:1541+1542+1550+1545+1372+1546+1543+1558 | 公司规模:50-150人
职位简介: 岗位职责:1、负责公司所有设备管理工作; 2、负责公司各类生产设备的采购工作; 3、负责制定公司各类设备保养、维修计划,并加以实施; 4、负责各类技术改造项目的方案的实施; 5、负责公司范围内的耗水、耗电
学历: | 工作经验: | 薪资:面议 | 公司性质: | 所属行业:1541+1542+1550+1545+1372+1546+1543+1558 | 公司规模:50-150人
职位简介: 岗位职责:1、负责公司产品储、运工作; 2、负责产成品库存结构,满足营销机构发货,确保公司财产安全; 3、负责承运商外联、管理工作;
学历: | 工作经验: | 薪资:面议 | 公司性质: | 所属行业:1541+1542+1550+1545+1372+1546+1543+1558 | 公司规模:50-150人
职位简介: 岗位职责:1、负责办公行政、人事、后勤服务工作; 2、负责制订各项劳动人事规章制度、行政管理制度等; 3、负责人员招聘、培训、考核等工作; 4、负责行政人事、工商、消防等外联工作。