学历： | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业：1+1203 | 公司规模：50-150人
职位简介:
学历： | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业：1+1203 | 公司规模：50-150人
职位简介:
学历： | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业：1+1203 | 公司规模：50-150人
职位简介:
学历： | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业：1284 | 公司规模：50-150人
职位简介:
学历： | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业：1188 | 公司规模：50-150人
职位简介: 1。热爱销售工作 2。看好环保节能事业
学历： | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业：1 | 公司规模：50-150人
职位简介: 必须具备吃苦耐劳，团对合作意识强，有建材行业2年以上销售经验，做过开关、灯具者优先。
学历： | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业：1219+1397+1637+1843+1219 | 公司规模：50-150人
职位简介: 如果你想成功请加入壮雄工业。
学历： | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业：1219+1397+1637+1843+1219 | 公司规模：50-150人
职位简介: 如果你想成功请加入壮雄工业。
学历： | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业：1219 | 公司规模：50-150人
职位简介: 有一定的机械和电气技术工作经验，吃苦耐劳，工作认真负责。
学历： | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业：1219 | 公司规模：50-150人
职位简介: 1.有良好的语言沟通能力和社交能力 2.有一定的分析能力 3.有一定的管理水平 4.具有相关的机械技术维修经验
学历： | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业：1648+1664+1648+1660+1687+1650+1465+1648+1657 | 公司规模：50-150人
职位简介: 近年来，在保持原有成绩的基础上，进一步加大技术改造的力度和提高科学管理的水平。 公司与国家建材研究院、国家玻璃质量检测中心等专业机构建立了良好的合作关系，定期开展技术交流，使公司的技术
学历： | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业：1648+1664+1648+1660+1687+1650+1465+1648+1657 | 公司规模：50-150人
职位简介: 国际贸易
学历： | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业：1278 | 公司规模：50-150人
职位简介: 熟悉东莞地形，熟悉木地板市场，有一定耐用消费品销售经验，有木地板销售经验的优先考虑． 待遇：底薪＋住宿＋伙食补助＋提成 有意向者请与陈先生联系（22606965）
学历： | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业：1543+1554+1539+1542+1545 | 公司规模：50-150人
职位简介: 有一定的业务知识，能够管理区域市场。
学历： | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业：1284 | 公司规模：50-150人
职位简介: 对工作认真负责，能吃苦，具有团队合作精神者优先录用
学历： | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业：1798+1798+1220+1219+1220 | 公司规模：50-150人
职位简介:
学历： | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业：1124 | 公司规模：50-150人
职位简介: 有诚意请电：６２６３８９５０，刘经理
学历： | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业：1324 | 公司规模：50-150人
职位简介: 办事处经理 若干名 ● 大专以上文化程度，有建材行业相关工作经验者优先考虑； ● 年龄22—35岁，男性； ● 具有团队精神，有良好的沟通能力和执行力，具有渠道开发和维护能力； ● 能适应出差。
学历： | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业：1324 | 公司规模：50-150人
职位简介: 浴霸销售部经理 1名 ● 大专以上文化程度，有建材行业相关工作经验； ● 男性，年龄25—40岁； ● 具有团队精神，有良好的沟通能力和执行力，具有渠道开拓； ● 能适应出差
学历： | 工作经验： | 薪资：面议 | 公司性质： | 所属行业：1324 | 公司规模：50-150人
职位简介: 浴霸客户主管 2名 ● 大专以上文化程度，有建材行业相关工作经验； ● 年龄20-30岁，男女不限； ● 具有团队精神，有良好的沟通能力和执行力，具有渠道开发和维护能力； ● 能适应出差。