学历: | 工作经验: | 薪资:面议 | 公司性质: | 所属行业:1851 | 公司规模:50-150人
职位简介: 1、沟通能力强者优先; 2、浴室柜销售工作经验; 3、能协调处理客户的反馈; 4、懂销售管理。
学历: | 工作经验: | 薪资:面议 | 公司性质: | 所属行业:1 | 公司规模:50-150人
职位简介: 年龄: 25 to 35 大专以上学历 有良好沟通能力,能独立完成任务 有暖通产品销售经验者优先录用
学历: | 工作经验: | 薪资:面议 | 公司性质: | 所属行业:1 | 公司规模:50-150人
职位简介: 有干粉砂浆经验.
学历: | 工作经验: | 薪资:面议 | 公司性质: | 所属行业:1 | 公司规模:50-150人
职位简介: 有干粉砂浆经验.
学历: | 工作经验: | 薪资:面议 | 公司性质: | 所属行业:1467+1851+1726+1269+1775+1637+1397+1827 | 公司规模:50-150人
职位简介:
学历: | 工作经验: | 薪资:面议 | 公司性质: | 所属行业:1 | 公司规模:50-150人
职位简介: 英语口语能力强
学历: | 工作经验: | 薪资:面议 | 公司性质: | 所属行业:1269+1775+1637+1828+1844+1830 | 公司规模:50-150人
职位简介: 有良好的沟通技巧,搞好人事管理工作及协调各个部门工作,有相关行业工厂1年以上工作经验;责任心强,工作认真。 欢迎来电咨询 0755-82858892 或将简历直接投入我们的邮箱 SZGUANGFU2006@126.COM
学历: | 工作经验: | 薪资:面议 | 公司性质: | 所属行业:1269+1775+1637+1828+1844+1830 | 公司规模:50-150人
职位简介: 有三年以上铝窗厂管理经验,能管理厂部及处理生产大小事情,工作认真细负责并能严格执行质量检验标准,具备职业道德和独立工作能力。 有意者请电0755-82858892或发简历到SZGUAGNFU2006@126.COM
学历: | 工作经验: | 薪资:面议 | 公司性质: | 所属行业:1852+1851+1459+1599+1827+247 | 公司规模:50-150人
职位简介: 工作地点:辽宁、吉林、黑龙江、河南、河北、内蒙、山东、 陕西、山西、宁夏区、青海、新疆、甘肃、安徽、 湖南、湖北、江 苏、浙江、福建、江西、贵州、 四川、云南、西 藏 基本要求: 1、年龄在30~55岁男女
学历: | 工作经验: | 薪资:面议 | 公司性质: | 所属行业:1 | 公司规模:50-150人
职位简介: 有干粉经验者优先.
学历: | 工作经验: | 薪资:面议 | 公司性质: | 所属行业:1 | 公司规模:50-150人
职位简介: 高中以上学历 从事玻璃生产管理3年以上工作经验 熟悉玻璃深加工各程序 为人诚实,责任心强, 沟通管理能力强
学历: | 工作经验: | 薪资:面议 | 公司性质: | 所属行业:1590 | 公司规模:50-150人
职位简介:
学历: | 工作经验: | 薪资:面议 | 公司性质: | 所属行业:1+1623 | 公司规模:50-150人
职位简介:
学历: | 工作经验: | 薪资:面议 | 公司性质: | 所属行业:1+1623 | 公司规模:50-150人
职位简介:
学历: | 工作经验: | 薪资:面议 | 公司性质: | 所属行业:1+1623 | 公司规模:50-150人
职位简介:
学历: | 工作经验: | 薪资:面议 | 公司性质: | 所属行业:1851+1851+1032+1219+1220+1831 | 公司规模:50-150人
职位简介:
学历: | 工作经验: | 薪资:面议 | 公司性质: | 所属行业:1614+1623+1616+1624+1614+1619 | 公司规模:50-150人
职位简介: 基本工资加提成,待遇优厚
学历: | 工作经验: | 薪资:面议 | 公司性质: | 所属行业:1614+1623+1615+1616+1624+1624+1843+1124 | 公司规模:50-150人
职位简介:
学历: | 工作经验: | 薪资:面议 | 公司性质: | 所属行业:1 | 公司规模:50-150人
职位简介:
学历: | 工作经验: | 薪资:面议 | 公司性质: | 所属行业:1614+1616+1624+1624+1614+1467+1467+1617 | 公司规模:50-150人
职位简介: 沈阳市波特兰水泥技术装备有限责任公司 工厂总经理:1名 副总经理: 1名 减速机分厂厂长: 1名 减速机分厂副厂长:1名 以上职位均要求男性,年龄50岁以下,学历大专以上,会CAD设计。具体职位职责