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  • 工装设计师
  • 辽宁天赐装饰工程有限公司
  • 沈阳
  • 2018/12/17
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  • 学历:大专 | 工作经验:三年以上 | 薪资:4500-5999 | 公司性质:民营 | 所属行业:装饰装修工程 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 岗位职责: 1、负责量房、洽谈、方案设计、平面图、效果图、施工图及预算。 2、负责施工期间工地的对接,技术交底。 任职资格: 1、年龄在25-35岁之间,3年以上工装设计经验,谈单能力强。 2、精通CAD.3DMAX. 酷

  • 市场总监
  • 湖北佳高型材有限公司
  • 武汉
  • 2018/11/16
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  • 学历:大专 | 工作经验:三年以上 | 薪资:4500-5999 | 公司性质:民营 | 所属行业:建材 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 全国范围内的产品市场推广及销售

  • 艺术涂料师傅
  • 佛山市蒂威仕涂料有限公司
  • 佛山
  • 2018/11/15
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  • 学历:大专 | 工作经验:三年以上 | 薪资:6000-7999 | 公司性质:民营 | 所属行业:涂料 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 岗位职责: 1、主要负责公司的艺术涂料墙面效果的施工,熟悉艺术涂料工艺者优先; 2、熟练掌握各种艺术涂料、乳胶漆、肌理漆和大白施工、涂料喷漆等技术。 任职资格: 1、1年以上艺术涂料施工经验、装修工作经验者优

  • 招商总监(挑战年薪百万)
  • 北京兴民基业建筑设备有限公司
  • 宁波
  • 2018/11/15
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  • 学历:大专 | 工作经验:三年以上 | 薪资:20000-29999 | 公司性质:合资(非欧美) | 所属行业:建筑 | 公司规模:150-500人

    职位简介: 集团驻外区域经理、招商总监(挑战年薪百万) 【郑重声明】 这是一份具有挑战性的工作! 这是真正能实现销售年薪百万的工作! (请仔细阅读完所有的内容并认真考虑后再投简历,投简历者一个工作日内回复。或者电话咨

  • 机械设计主管
  • 深圳市盛兴瑞科技有限公司
  • 深圳
  • 2018/10/10
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  • 学历:大专 | 工作经验:三年以上 | 薪资:4500-5999 | 公司性质:民营 | 所属行业:机械点胶设备 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 机械设计主管的要求: 职位描述: 岗位职责: 1、负责机械设备结构设计、制图、零部件加工工艺的制定; 2、负责公司主要机械部件图纸的绘制,提供机械技术支持; 3、负责开发与设计机械零部件,绘制机械设备装配及零

  • 机械设计工程师
  • 深圳市盛兴瑞科技有限公司
  • 深圳
  • 2018/10/10
  • 收藏 申请
  • 学历:大专 | 工作经验:三年以上 | 薪资:4500-5999 | 公司性质:民营 | 所属行业:机械点胶设备 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 机械设计工程师的要求: 岗位职责: 1、根据项目要求完成非标自动化设备机械结构、机械部件的设计、方案制定。 2、估算非标设备的设计成本和制造成本,负责选型设备中用到的外购元器件。 3、非标设备装配图、零件图

  • 机电工程师
  • 广州市联益机电设备工程有限公司
  • 广州
  • 2018/10/4
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  • 学历:大专 | 工作经验:三年以上 | 薪资:4500-5999 | 公司性质:民营 | 所属行业:机械 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 任职资格: 1.专科及以上电气相关专业; 2.具备3~5年工作经验; 3.从事机械设备电气系统设计、现场调试以及售后服务。

  • 电工综合维修
  • 青岛崂山管业科技有限公司
  • 青岛
  • 2018/9/14
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  • 学历:大专 | 工作经验:三年以上 | 薪资:4500-5999 | 公司性质:民营 | 所属行业:建材 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 岗位职责: 1、负责车间注塑机、挤出机等设备电路的维修; 2、公司其他用电设备故障的维修; 3、后勤维修、电话通信设备维修维护等工作; 4、领导安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、25-45岁,从事机械行业电工后

  • 注塑挤出质检主管
  • 青岛崂山管业科技有限公司
  • 青岛
  • 2018/9/14
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  • 学历:大专 | 工作经验:三年以上 | 薪资:6000-7999 | 公司性质:民营 | 所属行业:建材 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 岗位职责: 1、生产车间塑胶产品质量检验; 2、配合生产部做好产品质量把控及管理工作; 3、如遇客户碰到跟产品质量相关问题,能独立出去处理业务。 任职要求: 1、有塑料行业质检从业经历; 2、懂产品工艺及生产、

  • 销售经理
  • 青岛崂山管业科技有限公司
  • 青岛
  • 2018/9/14
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  • 学历:大专 | 工作经验:三年以上 | 薪资:8000-9999 | 公司性质:民营 | 所属行业:建材 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 岗位职责:1、根据销售部经理制定的销售计划,全面具体的负责管理指定区域的销售工作 。 2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案。 3、负责所辖区

  • 销售代表
  • 合乐实业有限公司
  • 广州
  • 2018/9/10
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  • 学历:大专 | 工作经验:三年以上 | 薪资:3000-4499 | 公司性质:民营 | 所属行业:建材 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 1.高提成,能力突出10000以上; 2.负责公司产品销售及推广; 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4.反应敏捷

  • 业务经理
  • 西安蓝箭卓越防水堵漏科技有限公司
  • 西安
  • 2018/9/6
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  • 学历:大专 | 工作经验:三年以上 | 薪资:面议 | 公司性质:民营 | 所属行业:建筑业 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 职位名称:销售经理 招聘人数:2人 工作性质:全职 岗位职责: 销售管理工作 1、与业务员进行客户常规性拜访工作,提升业务关系; 2、接待客户考察工作; 3、参与商务报价及谈判,优化合同条款,提升业务质量;

  • 市场部经理
  • 广州市力克建筑材料有限公司
  • 广州
  • 2018/8/16
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  • 学历:大专 | 工作经验:三年以上 | 薪资:3000-4499 | 公司性质:民营 | 所属行业:建筑材料 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 岗位职责: 市场策划、推广、渠道建设及团队管理。。。 任职要求: 3年以上建材产品市场策划、推广、渠道建设及团队管理经验。。。

  • 建材产品经理
  • 北京丰润佳德科技有限公司
  • 北京
  • 2018/8/8
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  • 学历:大专 | 工作经验:三年以上 | 薪资:6000-7999 | 公司性质:民营 | 所属行业:技术开发,技术推广,建筑材料,装饰材料等 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 职位描述 1、市场分析:发现并掌握目标市场和用户需求的变化趋势,对未来几年市场上需要什么样的产品和服务做出预测; 2、产品规划及设计:确定目标市场、产品定位、发展规划及路线图;对来自市场、用户等各方面的

  • 建材生产副厂长
  • 北京丰润佳德科技有限公司
  • 唐山
  • 2018/8/8
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  • 学历:大专 | 工作经验:三年以上 | 薪资:6000-7999 | 公司性质:民营 | 所属行业:技术开发,技术推广,建筑材料,装饰材料等 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 职位描述: 1、全面负责砂浆、腻子粉、石膏等产品的生产管理工作。 2、组建并管理生产团队,合理分配任务并监督完成 3、负责全厂安全管理工作,符合要求 岗位要求: 1、身体健康,无不良嗜好

  • 建材业务
  • 北京丰润佳德科技有限公司
  • 北京
  • 2018/8/8
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  • 学历:大专 | 工作经验:三年以上 | 薪资:6000-7999 | 公司性质:民营 | 所属行业:技术开发,技术推广,建筑材料,装饰材料等 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划

  • 销售精英
  • 无锡迅力自动化设备有限公司
  • 无锡
  • 2018/7/23
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  • 学历:大专 | 工作经验:三年以上 | 薪资:8000-9999 | 公司性质:民营 | 所属行业:制造 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 一、岗位职责: 1. 通过电话预约及现场拜访等方式与客户进行有效沟通,及时了解客户需求,开发新客户; 2. 积极与客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 3. 做好商务洽谈、合同的签订、履行和管理等日常销售相关的工

  • 人力资源主管
  • 厦门市杏林闽粤涂料工业有限公司
  • 厦门
  • 2018/6/22
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  • 学历:大专 | 工作经验:三年以上 | 薪资:4500-5999 | 公司性质:民营 | 所属行业:涂料 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 要求:大专 有3年以上工作经验: 1、招募、引进、培训、激励等方面有实际操作能力。 2、语言、书面表达、判断决策能力强,原则性强,工作认真、良好的执行力。 3、熟悉国家相关劳动法律、法规、人力资源管理工作流程

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