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  • 国内市场拓展专员
  • 广州跃美塑料工业有限公司
  • 广州
  • 2014/10/7
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  • 学历: | 工作经验:一年以上 | 薪资:面议 | 公司性质:民营 | 所属行业:PC塑料板材型材 | 公司规模:150-500人

    职位简介: 国内市场拓展专员: 1、男女不限,年龄不限 2、学历专业不限,保险、安利工作经验二年以上 3、热爱销售,要性、目标性强 人力资源部邮箱:hr@gzyuemei.com(工作日当天筛选邀约) 工作地点:广州市环市东路326号(

  • 业务跟单员
  • 佛山市顺德区朝满阳不锈钢有限公司
  • 佛山
  • 2014/9/19
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  • 学历:高中 | 工作经验:二年以上 | 薪资:面议 | 公司性质:民营 | 所属行业:生产、制造、加工 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 职位要求: 1、 年龄20-35岁,女士优先,高中以上学历,有一年以上钢材销售经 验。 2、具有良好的职业道德和敬业精神,业务能力强,有良好的个人素质。 3、善于与客户沟通,具有良好的市场开发能力,熟悉电

  • 业务精英
  • 佛山市顺德区朝满阳不锈钢有限公司
  • 佛山
  • 2014/9/19
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  • 学历:高中 | 工作经验:二年以上 | 薪资:面议 | 公司性质:民营 | 所属行业:生产、制造、加工 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 职位要求: 1、高中以上学历,有一年以上钢材销售经验。 2、具有良好的职业道德和敬业精神,业务能力强,有良好的个人素质。 3、善于与客户沟通,具有良好的市场开发能力,熟悉电脑操作及相关软件应用,薪金面议。

  • 售后助理
  • 济南微纳颗粒仪器股份有限公司
  • 济南
  • 2014/9/15
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  • 学历:大专 | 工作经验:一年以上 | 薪资:面议 | 公司性质:合资(非欧美) | 所属行业:仪器仪表 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 岗位职责: 1. 按照企业的销售和服务政策,为所负责区域的消费者提供售后服务。 2. 了解公司产品,不断提高产品的使用知识和维修、保养技术水平。 3. 按企业的有关规定和要求,建立安装和维修队伍。 4. 建立

  • 市场部经理
  • 济南微纳颗粒仪器股份有限公司
  • 济南
  • 2014/9/15
  • 收藏 申请
  • 学历:大专 | 工作经验:三年以上 | 薪资:面议 | 公司性质:合资(非欧美) | 所属行业:仪器仪表 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 职务名称:市场部经理 性别要求:男女不限 工作地点:济南市高新区 岗位职责: 1、根据市场信息的变化为公司制定长远营销战略规划以及月度市场推广计划 2、协助总经理制定公司总体发展计划以及战略目标(销售目标+

  • 营销总监
  • 济南微纳颗粒仪器股份有限公司
  • 济南
  • 2014/9/15
  • 收藏 申请
  • 学历:本科 | 工作经验:五年以上 | 薪资:面议 | 公司性质:合资(非欧美) | 所属行业:仪器仪表 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 岗位职责: 1.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。 2.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确

  • 市场/外贸人员
  • 济南微纳颗粒仪器股份有限公司
  • 济南
  • 2014/9/15
  • 收藏 申请
  • 学历:大专 | 工作经验:一年以上 | 薪资:面议 | 公司性质:合资(非欧美) | 所属行业:仪器仪表 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 市场部招聘要求: 学历职历要求: 1.市场营销、国际贸易、广告制作、传播等相关专业、或具有相关市场工作经验; 2.良好的英文能力。 工作能力要求:满足两项其中之一的条件皆可竞聘。A市场 ;B外贸 A 1、熟

  • 地坪销售主管
  • 北京联合荣大建材有限公司
  • 北京
  • 2014/9/11
  • 收藏 申请
  • 学历:大专 | 工作经验:三年以上 | 薪资:面议 | 公司性质:民营 | 所属行业:建材行业 | 公司规模:150-500人

    职位简介: 工作职责:1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、制定销售计划和销售预算; 4、负责销售渠道和客户的管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、销售管理 、地坪材料等

  • 地坪销售经理
  • 北京联合荣大建材有限公司
  • 北京
  • 2014/9/11
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  • 学历: | 工作经验:三年以上 | 薪资:面议 | 公司性质:民营 | 所属行业:建材行业 | 公司规模:150-500人

    职位简介: 岗位职责:负责地坪材料的销售工作 任职资格: 1、3年以上销售建材行业、地坪材料工作经验,业绩突出者优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断

  • 销售
  • 华升涂料有限公司
  • 商丘
  • 2014/9/4
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  • 学历: | 工作经验: | 薪资:面议 | 公司性质:民营 | 所属行业:外墙涂料 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 敬岗敬业!{我公司专业生产}:真石漆,乳胶漆,岩片漆,液态花岗岩漆,仿砖漆,氟碳漆,金属漆,多彩漆,浮雕漆,质感砂壁漆,拉毛漆等漆等中高档水性漆. 商丘市华升涂料有限公司是一家集科研、生产、销售、施工为一体的正规涂

  • 网络销售
  • 广西悦瀚贸易有限公司
  • 南宁
  • 2014/8/28
  • 收藏 申请
  • 学历: | 工作经验:应届毕业生 | 薪资:面议 | 公司性质:民营 | 所属行业:管件棺材 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 仅管网络营销不能归类为技术型工作,但网络营销离不开一定的技术背景,反过来说,有技术背景的网络营销人员更容易达到专家的水平。网络营销人员不一定能成为编程高手,但是对于一些与网络营销直接相关的基本代码应该

  • 销售业务
  • 上海捷尔自动门有限公司
  • 上海
  • 2014/8/22
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  • 学历:高中 | 工作经验:一年以上 | 薪资:面议 | 公司性质:民营 | 所属行业:自动门 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 可胜任出差,有一定建材或家居产品销售或助理工作经验,语言表达力强,头脑灵活,思路清晰,有亲和力。

  • 销售经理
  • 北京联合荣大建材有限公司
  • 乌鲁木齐
  • 2014/8/21
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  • 学历: | 工作经验:三年以上 | 薪资:面议 | 公司性质:民营 | 所属行业:建材行业 | 公司规模:150-500人

    职位简介: 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划

  • 销售经理/主管 [紧急]
  • 浙江扬泰科技股份有限公司
  • 杭州
  • 2014/8/19
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  • 学历:大专 | 工作经验:二年以上 | 薪资:面议 | 公司性质:民营 | 所属行业:建材 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 工作职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的

  • 驻地销售代表
  • 浙江扬泰科技股份有限公司
  • 杭州
  • 2014/8/19
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  • 学历: | 工作经验:三年以上 | 薪资:面议 | 公司性质:民营 | 所属行业:建材 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 工作职责: 1、开拓发展经销商,并协助其发展客户; 2、石材厂家的客户关系管理以及客户间的长期战略合作计划; 3、负责区域内销售活动的策划推广执行 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、培养管理

  • 区域开发经理
  • 浙江扬泰科技股份有限公司
  • 杭州
  • 2014/8/19
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  • 学历: | 工作经验:三年以上 | 薪资:面议 | 公司性质:民营 | 所属行业:建材 | 公司规模:50-150人

    职位简介: 工作职责: 1、按照公司的营销方案,管理现有团队及组建新成员,负责所管辖区域的建筑材料市场开发及招商工作; 2、负责所管辖区域的销售渠道和网络的建立; 3、建筑材料产品代理商洽谈、甄选、签约,建立、完善代

  • 业务员
  • 唐山瑞尔法新材料科技有限公司
  • 唐山
  • 2014/8/19
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  • 学历: | 工作经验:一年以上 | 薪资:面议 | 公司性质:民营 | 所属行业:制造业 | 公司规模:150-500人

    职位简介: 唐山顶热?瑞尔法有限公司位于河北省唐山市滦南县城西工业园区,现因业务拓展需要,公司招聘业务经理10名: 招聘要求:男、女不限,年龄25-45岁。具有一年以上销售工作经验;熟悉市场营销工作;具备较强的抗压力、沟

  • 销售经理
  • 武汉市鑫固美家金属装饰有限公司
  • 武汉
  • 2014/8/18
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  • 学历: | 工作经验: | 薪资:面议 | 公司性质:民营 | 所属行业:建筑金属建材装饰 | 公司规模:150-500人

    职位简介: 岗位职责 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标; 3、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服

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