学历：本科 | 工作经验：五年以上 | 薪资：面议 | 公司性质：合资（非欧美） | 所属行业：仪器仪表 | 公司规模：50-150人
职位简介: 主要工作内容 1 根据公司总体发展战略目标，制订公司人力资源战略发展规划,协助总经理工作. 2 负责编制年度人力资源需求计划表，经公司领导批准后，组织实施 3 负责完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作
学历： | 工作经验： | 薪资： | 公司性质：合资（非欧美） | 所属行业：建材 | 公司规模：50-150人
职位简介: "1.协助上级处理公司日常工作，落实公司行政制度。 2.能熟悉建筑行业相关资质办理工作。 3.完成上级领导交代的其他事情。 4.工作细致认真、积极主动，灵活、效率高，应变能力、执行能力强。" 联系人：青龙 0760
学历：大专 | 工作经验：一年以上 | 薪资：50000及以上 | 公司性质：合资（非欧美） | 所属行业：建材 | 公司规模：50-150人
职位简介: "1. 熟悉国家相关财务政策法规并能贯彻和执行公司的财务制度。 2. 组织拟订、实施国有资产保值增值、利润分配、收益收缴以及（资产经营责任书）租赁经营合同中涉及资产、效益、收益分配的方案及措施。 3. 能高