学历:本科 | 工作经验:五年以上 | 薪资:面议 | 公司性质:合资(非欧美) | 所属行业:仪器仪表 | 公司规模:50-150人
职位简介: 主要工作内容 1 根据公司总体发展战略目标,制订公司人力资源战略发展规划,协助总经理工作. 2 负责编制年度人力资源需求计划表,经公司领导批准后,组织实施 3 负责完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作
学历: | 工作经验: | 薪资: | 公司性质:合资(非欧美) | 所属行业:建材 | 公司规模:50-150人
职位简介: "1.协助上级处理公司日常工作,落实公司行政制度。 2.能熟悉建筑行业相关资质办理工作。 3.完成上级领导交代的其他事情。 4.工作细致认真、积极主动,灵活、效率高,应变能力、执行能力强。" 联系人:青龙 0760
学历:大专 | 工作经验:一年以上 | 薪资:50000及以上 | 公司性质:合资(非欧美) | 所属行业:建材 | 公司规模:50-150人
职位简介: "1. 熟悉国家相关财务政策法规并能贯彻和执行公司的财务制度。 2. 组织拟订、实施国有资产保值增值、利润分配、收益收缴以及(资产经营责任书)租赁经营合同中涉及资产、效益、收益分配的方案及措施。 3. 能高