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【中国玻璃网】Online.wsj.com刊登了一篇文章，指出当裁员开始流行，企业员工应该想办法帮助公司省钱，帮助公司避免失去领地，这样你对公司的价值就不一样了。即使还是被裁，你在面对下一个雇主时仍然有资格跟他谈待遇。
　　
　　靠前，成为IT专家。经济不好时，IT预算会被削减。所以，你所做的任何能够减轻IT员工负担的事情，他们都会热烈欢迎，同时你自己也得到了增值。
　　
　　第二，积极了解与公司和行业有关的信息，当相关问题发生时，根据你所了解的资料给上级提供解决方案。这又是展现你能力的一个机会。
　　
　　第三，做一个关系高手。现在也许是到处都在裁员，但较后很多公司还是会要招人。所以，时刻关注是否有什么合适的人才适合公司或是你客户公司的某个职位，别人是会念你的好的。
　　
　　第四，向公司证明有些商务旅行完全没必要，以电话或视频会议取代之。