学历:本科 | 工作经验:五年以上 | 薪资:6000-7999 | 公司性质:民营 | 所属行业:整木家居 | 公司规模:150-500人
职位简介: 岗位职责: 1、制定整体人力资源规划,并组织实施; 2、构建人力资源管理体系,建立健全的人力资源管理工作制度和流程; 3、统筹管理招聘配置、薪酬福利、绩效考核、培训发展、员工关系等人力资源各职能日常工作; 4
学历: | 工作经验:五年以上 | 薪资:6000-7999 | 公司性质:民营 | 所属行业:建材 | 公司规模:150-500人
职位简介: 岗位职责: 1、根据公司的产品链,负责建立售后服务的工作标准,规范售后服务流程,有效控制售后服务成本。 2、组织并制订公司售后服务人员行为规范并监督与执行。 3、与产品相关部门沟通产品质量等信息并提