学历：本科 | 工作经验：五年以上 | 薪资：面议 | 公司性质：民营 | 所属行业：涂料生产，外墙装饰 | 公司规模：50-150人
职位简介: 3-5年工作经验，28-35岁，本科学历，工商行政管理、人力资源管理专业； 负责审订集团人力资源制度、流程及操作规范； 根据集团战略及年度经营计划，对集团人员需求、供给分析，提出人员储备规划； 负责指导、监督
学历：本科 | 工作经验：五年以上 | 薪资：面议 | 公司性质：合资（非欧美） | 所属行业：仪器仪表 | 公司规模：50-150人
职位简介: 主要工作内容 1 根据公司总体发展战略目标，制订公司人力资源战略发展规划,协助总经理工作. 2 负责编制年度人力资源需求计划表，经公司领导批准后，组织实施 3 负责完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作
学历：大专 | 工作经验：五年以上 | 薪资：面议 | 公司性质：民营 | 所属行业：建筑建材 | 公司规模：150-500人
职位简介: 职位要求： 1.大专以上学历，有管材行业工作经验5年以上，熟练电脑操作，有C证。 2.热爱销售行业，具备团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力 3.性格开朗、工作积极热情
学历：大专 | 工作经验：五年以上 | 薪资：面议 | 公司性质：民营 | 所属行业：建材 | 公司规模：150-500人
职位简介: 欢迎有志之士加盟，共创大业。