学历:本科 | 工作经验:三年以上 | 薪资:面议 | 公司性质:民营 | 所属行业:建材 | 公司规模:50-150人
职位简介: 1.行政及人事专业。 2.三年以上工作经验。 3.有处理劳动纠纷经验,具备一定的法律知识。 4.工作认真负责,踏实努力,能吃苦耐劳。
学历:本科 | 工作经验: | 薪资:面议 | 公司性质:民营 | 所属行业:化工、涂料 | 公司规模:150-500人
职位简介: 任职条件: 1、30岁以上,本科以上文化; 2、具备较强的写作能力; 3、协助总经理对各部门工作的沟通与协调; 4、有培训方面的工作经验; 5、协助总经理做好日常的工作接待、来访等各项公关工作。
学历:本科 | 工作经验:应届毕业生 | 薪资:面议 | 公司性质:民营 | 所属行业:贸易 | 公司规模:50-150人
职位简介: 能吃苦耐劳,适应能力强
学历:本科 | 工作经验:五年以上 | 薪资:面议 | 公司性质:民营 | 所属行业:涂料生产,外墙装饰 | 公司规模:50-150人
职位简介: 3-5年工作经验,28-35岁,本科学历,工商行政管理、人力资源管理专业; 负责审订集团人力资源制度、流程及操作规范; 根据集团战略及年度经营计划,对集团人员需求、供给分析,提出人员储备规划; 负责指导、监督
学历:本科 | 工作经验:十年以上 | 薪资:面议 | 公司性质:民营 | 所属行业:PC塑料板材型材 | 公司规模:150-500人
职位简介: 人事行政总监: 1、男女不限,年龄不限 2、本科学历,一直从事行政人事工作15年以上 3、有先进中西文化、组织、系统建设 人力资源部邮箱:hr@gzyuemei.com(定期集中筛选邀约) 工作地点:广州市环市东路326号(五
学历:本科 | 工作经验:五年以上 | 薪资:面议 | 公司性质:合资(非欧美) | 所属行业:仪器仪表 | 公司规模:50-150人
职位简介: 主要工作内容 1 根据公司总体发展战略目标,制订公司人力资源战略发展规划,协助总经理工作. 2 负责编制年度人力资源需求计划表,经公司领导批准后,组织实施 3 负责完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作