学历:本科 | 工作经验:三年以上 | 薪资:面议 | 公司性质:民营 | 所属行业:建材 | 公司规模:50-150人
职位简介: 1.行政及人事专业。 2.三年以上工作经验。 3.有处理劳动纠纷经验,具备一定的法律知识。 4.工作认真负责,踏实努力,能吃苦耐劳。
学历:大专 | 工作经验:二年以上 | 薪资:面议 | 公司性质:民营 | 所属行业:装饰/装潢设计 | 公司规模:50-150人
职位简介: 熟悉人力资源招聘模块,沟通能力强。,在校期间担任过干部,能用最低的成本,招到最合适的人。
学历:大专 | 工作经验:一年以上 | 薪资:面议 | 公司性质:民营 | 所属行业:仿真工艺品 | 公司规模:150-500人
职位简介: 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,
学历:中专 | 工作经验:一年以上 | 薪资:面议 | 公司性质:民营 | 所属行业:经营.销售.工程承包 | 公司规模:50-150人
职位简介: 希望为人热情大方,勤劳.
学历:大专 | 工作经验:三年以上 | 薪资:面议 | 公司性质:民营 | 所属行业:休闲家具 | 公司规模:150-500人
职位简介: 招聘人数:1人 岗位职责: 1、依据公司发展战略,协助总经理组织制定公司人力资源战略规划; 2、根据公司战略和人力发展规划,提出机构设置、岗位设置与人员配备方案,筹划并实施人才储备及梯队建设; 3、负责实施招
学历:中专 | 工作经验:一年以上 | 薪资:面议 | 公司性质:民营 | 所属行业:精细化工/涂料/油漆 | 公司规模:50-150人
职位简介: 熟悉电脑办公软件操作、对工作认真负责、有进取心
学历:大专 | 工作经验:一年以上 | 薪资:面议 | 公司性质:民营 | 所属行业:运动休闲 | 公司规模:150-500人
职位简介: 任职要求: 1、为人诚恳,好沟通,反应迅速灵活,学习能力强,有个人发展规划; 2、带人有礼有节、不卑不亢,团队合作意识强,不计较; 3、专科以上学历,熟练操作基本办公软件; 4、善于交流,沟通,管理意识强
学历: | 工作经验:三年以上 | 薪资:面议 | 公司性质:民营 | 所属行业:工业自动化 | 公司规模:50-150人
职位简介: 1、 负责公司人员招聘、培训工作,包括招聘渠道维护、产品知识、人员筛选、入职离职手续办理;员工岗位、产品知识、员工手册培训等。 2、 办理社保、综保、等业务并给出明细表; 3、 负责每月薪资核算,保证每月