学历： | 工作经验：二年以上 | 薪资：4500-5999 | 公司性质：民营 | 所属行业：通信 | 公司规模：50-150人
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学历： | 工作经验：二年以上 | 薪资：4500-5999 | 公司性质：民营 | 所属行业：通信 | 公司规模：50-150人
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学历：本科 | 工作经验：三年以上 | 薪资：面议 | 公司性质：民营 | 所属行业：建材 | 公司规模：50-150人
职位简介: 1.行政及人事专业。 2.三年以上工作经验。 3.有处理劳动纠纷经验，具备一定的法律知识。 4.工作认真负责，踏实努力，能吃苦耐劳。
学历：大专 | 工作经验：二年以上 | 薪资：面议 | 公司性质：民营 | 所属行业：装饰/装潢设计 | 公司规模：50-150人
职位简介: 熟悉人力资源招聘模块，沟通能力强。，在校期间担任过干部，能用最低的成本，招到最合适的人。
学历：大专 | 工作经验：一年以上 | 薪资：面议 | 公司性质：民营 | 所属行业：仿真工艺品 | 公司规模：150-500人
职位简介: 岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，
学历：中专 | 工作经验：一年以上 | 薪资：面议 | 公司性质：民营 | 所属行业：经营.销售.工程承包 | 公司规模：50-150人
职位简介: 希望为人热情大方,勤劳.
学历：大专 | 工作经验： | 薪资：3000-4499 | 公司性质：民营 | 所属行业：装饰设计 | 公司规模：150-500人
职位简介: 岗位职责：（10年品牌装饰企业，广西首个设计师培养基地！很多助理已签单！） 1、配合设计师完成部分项目深化设计 2、根据设计师要求负责描图、配色等辅助设计工作 3、负责设计图纸、资料收集、整理
学历：本科 | 工作经验：一年以上 | 薪资：1500-1999 | 公司性质：民营 | 所属行业：供热供暖 | 公司规模：50-150人
职位简介: 任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作
学历：大专 | 工作经验：三年以上 | 薪资：面议 | 公司性质：民营 | 所属行业：休闲家具 | 公司规模：150-500人
职位简介: 招聘人数：1人 岗位职责： 1、依据公司发展战略，协助总经理组织制定公司人力资源战略规划； 2、根据公司战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设； 3、负责实施招
学历：大专 | 工作经验：应届毕业生 | 薪资：3000-4499 | 公司性质：民营 | 所属行业：机械 | 公司规模：50-150人
职位简介: 1、限女性，形象较好，身高1.6M以上，声音甜美； 2、工作积极主动，服从工作安排，服务意识强，有上进心，能接受同事好的工作建议； 3、能够熟练操作WORDEXCEL等办公软件，有一定的熟练程度，能熟练操作人事考勤系统
学历：中专 | 工作经验：一年以上 | 薪资：面议 | 公司性质：民营 | 所属行业：精细化工/涂料/油漆 | 公司规模：50-150人
职位简介: 熟悉电脑办公软件操作、对工作认真负责、有进取心
学历：大专 | 工作经验：一年以上 | 薪资：面议 | 公司性质：民营 | 所属行业：运动休闲 | 公司规模：150-500人
职位简介: 任职要求： 1、为人诚恳，好沟通，反应迅速灵活，学习能力强，有个人发展规划； 2、带人有礼有节、不卑不亢，团队合作意识强，不计较； 3、专科以上学历，熟练操作基本办公软件； 4、善于交流，沟通，管理意识强
学历：大专 | 工作经验：一年以上 | 薪资：4500-5999 | 公司性质：民营 | 所属行业：国家大型企业 | 公司规模：150-500人
职位简介: 岗位职责 1、协助项目经理作好相关工作，完成上司交代的工作； 2、负责公司设计、监理、承包商等单位的信息与资料传递工作； 3、负责项目资料的整理和归档，并与工程进度同步； 4、登记保管好项目部的各种书
学历：高中 | 工作经验：一年以上 | 薪资：2000-2999 | 公司性质：民营 | 所属行业：生产加工制造 | 公司规模：50-150人
职位简介: 岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，
学历： | 工作经验：三年以上 | 薪资：面议 | 公司性质：民营 | 所属行业：工业自动化 | 公司规模：50-150人
职位简介: 1、 负责公司人员招聘、培训工作，包括招聘渠道维护、产品知识、人员筛选、入职离职手续办理；员工岗位、产品知识、员工手册培训等。 2、 办理社保、综保、等业务并给出明细表； 3、 负责每月薪资核算，保证每月
学历：大专 | 工作经验：二年以上 | 薪资：2000-2999 | 公司性质：民营 | 所属行业：建筑装饰材料、室内外装潢、装饰设计、建筑工程。 | 公司规模：50-150人
职位简介: 因公司发展需要，诚聘精英人才。 待遇：试用期2000元， 试用期满后一经录用，公司待遇从优。 具体要求如下： 1 学历：大专以上； 2 具有2年以上的相关工作经验，熟练办公软件； 3 形象气质佳，性格活泼开朗，有积
学历： | 工作经验： | 薪资： | 公司性质：合资（非欧美） | 所属行业：建材 | 公司规模：50-150人
职位简介: "1.精通人力资源管理6大模块。 2.设计绩效考核方案及各部门考核指标，参与各部门考核方案的实施工作。 3.整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果。 4.收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。 5.