学历：本科 | 工作经验：三年以上 | 薪资：面议 | 公司性质：民营 | 所属行业：建材 | 公司规模：50-150人
职位简介: 1.行政及人事专业。 2.三年以上工作经验。 3.有处理劳动纠纷经验，具备一定的法律知识。 4.工作认真负责，踏实努力，能吃苦耐劳。
学历：大专 | 工作经验：二年以上 | 薪资：面议 | 公司性质：民营 | 所属行业：装饰/装潢设计 | 公司规模：50-150人
职位简介: 熟悉人力资源招聘模块，沟通能力强。，在校期间担任过干部，能用最低的成本，招到最合适的人。
学历：大专 | 工作经验：一年以上 | 薪资：面议 | 公司性质：民营 | 所属行业：仿真工艺品 | 公司规模：150-500人
职位简介: 岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，
学历：中专 | 工作经验：一年以上 | 薪资：面议 | 公司性质：民营 | 所属行业：经营.销售.工程承包 | 公司规模：50-150人
职位简介: 希望为人热情大方,勤劳.
学历：大专 | 工作经验：三年以上 | 薪资：面议 | 公司性质：民营 | 所属行业：休闲家具 | 公司规模：150-500人
职位简介: 招聘人数：1人 岗位职责： 1、依据公司发展战略，协助总经理组织制定公司人力资源战略规划； 2、根据公司战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设； 3、负责实施招
学历：中专 | 工作经验：一年以上 | 薪资：面议 | 公司性质：民营 | 所属行业：精细化工/涂料/油漆 | 公司规模：50-150人
职位简介: 熟悉电脑办公软件操作、对工作认真负责、有进取心
学历：大专 | 工作经验：一年以上 | 薪资：面议 | 公司性质：民营 | 所属行业：运动休闲 | 公司规模：150-500人
职位简介: 任职要求： 1、为人诚恳，好沟通，反应迅速灵活，学习能力强，有个人发展规划； 2、带人有礼有节、不卑不亢，团队合作意识强，不计较； 3、专科以上学历，熟练操作基本办公软件； 4、善于交流，沟通，管理意识强
学历： | 工作经验：三年以上 | 薪资：面议 | 公司性质：民营 | 所属行业：工业自动化 | 公司规模：50-150人
职位简介: 1、 负责公司人员招聘、培训工作，包括招聘渠道维护、产品知识、人员筛选、入职离职手续办理；员工岗位、产品知识、员工手册培训等。 2、 办理社保、综保、等业务并给出明细表； 3、 负责每月薪资核算，保证每月