学历: | 工作经验:二年以上 | 薪资:4500-5999 | 公司性质:民营 | 所属行业:通信 | 公司规模:50-150人
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学历: | 工作经验:二年以上 | 薪资:4500-5999 | 公司性质:民营 | 所属行业:通信 | 公司规模:50-150人
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学历:本科 | 工作经验:三年以上 | 薪资:面议 | 公司性质:民营 | 所属行业:建材 | 公司规模:50-150人
职位简介: 1.行政及人事专业。 2.三年以上工作经验。 3.有处理劳动纠纷经验,具备一定的法律知识。 4.工作认真负责,踏实努力,能吃苦耐劳。
学历:大专 | 工作经验:二年以上 | 薪资:面议 | 公司性质:民营 | 所属行业:装饰/装潢设计 | 公司规模:50-150人
职位简介: 熟悉人力资源招聘模块,沟通能力强。,在校期间担任过干部,能用最低的成本,招到最合适的人。
学历:大专 | 工作经验:一年以上 | 薪资:面议 | 公司性质:民营 | 所属行业:仿真工艺品 | 公司规模:150-500人
职位简介: 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,
学历:中专 | 工作经验:一年以上 | 薪资:面议 | 公司性质:民营 | 所属行业:经营.销售.工程承包 | 公司规模:50-150人
职位简介: 希望为人热情大方,勤劳.
学历:大专 | 工作经验: | 薪资:3000-4499 | 公司性质:民营 | 所属行业:装饰设计 | 公司规模:150-500人
职位简介: 岗位职责:(10年品牌装饰企业,广西首个设计师培养基地!很多助理已签单!) 1、配合设计师完成部分项目深化设计 2、根据设计师要求负责描图、配色等辅助设计工作 3、负责设计图纸、资料收集、整理
学历:本科 | 工作经验:一年以上 | 薪资:1500-1999 | 公司性质:民营 | 所属行业:供热供暖 | 公司规模:50-150人
职位简介: 任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作
学历:大专 | 工作经验:三年以上 | 薪资:面议 | 公司性质:民营 | 所属行业:休闲家具 | 公司规模:150-500人
职位简介: 招聘人数:1人 岗位职责: 1、依据公司发展战略,协助总经理组织制定公司人力资源战略规划; 2、根据公司战略和人力发展规划,提出机构设置、岗位设置与人员配备方案,筹划并实施人才储备及梯队建设; 3、负责实施招
学历:大专 | 工作经验:应届毕业生 | 薪资:3000-4499 | 公司性质:民营 | 所属行业:机械 | 公司规模:50-150人
职位简介: 1、限女性,形象较好,身高1.6M以上,声音甜美; 2、工作积极主动,服从工作安排,服务意识强,有上进心,能接受同事好的工作建议; 3、能够熟练操作WORDEXCEL等办公软件,有一定的熟练程度,能熟练操作人事考勤系统
学历:中专 | 工作经验:一年以上 | 薪资:面议 | 公司性质:民营 | 所属行业:精细化工/涂料/油漆 | 公司规模:50-150人
职位简介: 熟悉电脑办公软件操作、对工作认真负责、有进取心
学历:大专 | 工作经验:一年以上 | 薪资:面议 | 公司性质:民营 | 所属行业:运动休闲 | 公司规模:150-500人
职位简介: 任职要求: 1、为人诚恳,好沟通,反应迅速灵活,学习能力强,有个人发展规划; 2、带人有礼有节、不卑不亢,团队合作意识强,不计较; 3、专科以上学历,熟练操作基本办公软件; 4、善于交流,沟通,管理意识强
学历:大专 | 工作经验:一年以上 | 薪资:4500-5999 | 公司性质:民营 | 所属行业:国家大型企业 | 公司规模:150-500人
职位简介: 岗位职责 1、协助项目经理作好相关工作,完成上司交代的工作; 2、负责公司设计、监理、承包商等单位的信息与资料传递工作; 3、负责项目资料的整理和归档,并与工程进度同步; 4、登记保管好项目部的各种书
学历:高中 | 工作经验:一年以上 | 薪资:2000-2999 | 公司性质:民营 | 所属行业:生产加工制造 | 公司规模:50-150人
职位简介: 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,
学历: | 工作经验:三年以上 | 薪资:面议 | 公司性质:民营 | 所属行业:工业自动化 | 公司规模:50-150人
职位简介: 1、 负责公司人员招聘、培训工作,包括招聘渠道维护、产品知识、人员筛选、入职离职手续办理;员工岗位、产品知识、员工手册培训等。 2、 办理社保、综保、等业务并给出明细表; 3、 负责每月薪资核算,保证每月
学历:大专 | 工作经验:二年以上 | 薪资:2000-2999 | 公司性质:民营 | 所属行业:建筑装饰材料、室内外装潢、装饰设计、建筑工程。 | 公司规模:50-150人
职位简介: 因公司发展需要,诚聘精英人才。 待遇:试用期2000元, 试用期满后一经录用,公司待遇从优。 具体要求如下: 1 学历:大专以上; 2 具有2年以上的相关工作经验,熟练办公软件; 3 形象气质佳,性格活泼开朗,有积
学历: | 工作经验: | 薪资: | 公司性质:合资(非欧美) | 所属行业:建材 | 公司规模:50-150人
职位简介: "1.精通人力资源管理6大模块。 2.设计绩效考核方案及各部门考核指标,参与各部门考核方案的实施工作。 3.整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果。 4.收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议。 5.